El jueves se presentó en Dolavon la primera oficina de Diversidad y Géneros del Valle Inferior del Río Chubut (VIRCh), creada por el Municipio con el objetivo de profundizar las políticas públicas y constituyendo un espacio de debate y reflexión, con actividades concretas para fomentar y constituir una sociedad más justa e igualitaria.
Cerca de 100 personas participaron del encuentro, que incluyó la presentación. Del acto participó el intendente local Dante Bowen, y las responsables del área, Rosario Nervi y Lucía López.
Tras detallar los objetivos de corto, mediano y largo plazo del área gubernamental, se desarrolló un espacio de conversación abierto cuyas invitadas fueron la documentalista y militante feminista, Suzy Qiu; y la directora de Diversidad y Géneros de Trelew, Nadia Zúñiga.
Posteriormente se realizó el denominado “Feminismo en el bar” con la participación de los productores de cerveza artesanal del VIRCh “Fferm 369” y el servicio de comida brindado por el confitería Mercantil. También hubo un show musical a cargo de “Las nietas de Simone” conformado “Lupe” y “Barbi” Quintana.
“Estamos transitando un momento histórico para Dolavon y eso nos pone muy felices”, expresó el intendente Bowen durante la presentación del área de Diversidad y Géneros de Dolavon.
Recordó que “luego de militar activamente en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires tuve la suerte de comenzar a trabajar en el INADI, con 22 años, y junto a María Rachid pudimos trabajar en la etapa previa a la aprobación de la Ley de Matrimonio Igualitario logrando que se apruebe, en el año 2010, por el Congreso Nacional”.
“Estamos presentando una oficina estatal que empiece a desarrollar políticas públicas para estar a la altura del momento histórico que estamos viviendo”, subrayó.
“Por nuestra formación política no tenemos dudas de la necesidad de legalizar el aborto porque las mujeres que se mueren por los abortos clandestinos, en su gran mayoría, son de los sectores en condiciones socioeconómicas de pobreza y no tienen la posibilidad de acceder a clínicas privadas”, agregó en otro tramo de su discurso.
Señaló así que “tenemos la obligación como hombres, dar este tipo de discusiones para construir entre todos y todas un mundo más igualitario y esperamos que se contagien el resto de los municipio de la provincia para avanzar todos en la misma dirección”.
La responsable de la flamante área de Diversidad y Géneros municipal, Rosario Nervi, planteó que “queremos crear un espacio que pueda incluirnos a todos, a todas, que no escatime invitaciones a la participación, que no sea excluyente y por sobre todo que nunca pierda la pertenencia a lo popular”.
“Siempre entendiendo que es desde la política, y a través del Estado, donde se han ganado y librado las batallas más importantes para los movimientos feministas de la historia”, remarcó.
“Sabemos que en contextos de crisis como los que atraviesa nuestra provincia, y nuestro país el rol de las mujeres como sustento de hogares se agudiza, y muchas veces están llevando adelante esas tareas en absoluta soledad. Queremos que exista un espacio que propicie la organización comunitaria y popular para atravesar estos momentos unidas y más organizadas” agregó la funcionaria.
Por último, Nervi expresó estar “convencida que no podemos construir una sociedad igualitaria si no es con todos, todas y todes”.
“Es necesario construir herramientas que nos inviten a una deconstrucción consciente y colectiva. Los conversatorios, espacios de discusión y formación serán abiertos a la comunidad pero también estarán pensados específicamente para los y las agentes estatales que necesariamente deben formarse en perspectiva de género como hoy lo ordena la Ley Micaela”, subrayó.
En tanto, Lucía López explicó los objetivos puntuales que tiene la oficina: “trabajaremos con actividades de discusión, talleres, capacitaciones, cine – debate, junto a los centros de estudiantes y participando de las actividades que realizan las diferentes áreas municipales”.
“También crearemos un protocolo de intervención en conjunto con las diferentes instituciones de la localidad, la aplicación de la Ley Micaela capacitando a los empleados, funcionarios municipales y el asesoramiento a las víctimas de violencia de género”, adelantó.
Por su parte, Suzy Qiu manifestó estar “contenta y agradecida de que me hayan invitado a participar de esta experiencia increíble y de este paso histórico”, mientras que la titular del área de Diversidad y Géneros de Trelew remarcó que “celebro y felicito esta decisión política que incluye a todas las personas”.
