La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó este jueves establecer una “asignación excepcional no remunerativa” (comúnmente denominado como bono) de entre 1.000 a 3.000 pesos.
La suma será para los trabajadores de ese sector y se pagará en octubre y diciembre de este año.
“En virtud de las diversas modalidades de contratación existentes bajo este régimen, se ha establecido una segmentación que contempla la cantidad de horas semanales de la jornada de trabajo”, explicó un comunicado de la Secretaría de Trabajo de la Nación.
En el mismo se explicó que “los trabajadores que realicen una jornada mayor a las 16 horas semanales recibirán un bono de $ 3.000, a pagarse en dos cuotas de $ 1.500”.
Las personas que cumplan en las casas particulares “una jornada semanal de menos de 16 horas y más de 12 horas semanales, recibirán un bono de $ 1.500, a pagarse en dos cuotas de $ 750”.
Finalmente, “los trabajadores que cumplan una jornada semanal inferior a las 12 horas semanales, recibirán un bono de $ 1.000, a pagarse en dos cuotas de $ 500”, precisó la cartera laboral.
Fuente: Télam
