Representantes del Gobierno provincial y gremios acuerdan significativo aumento salarial y mejoras laborales para empleados públicos a partir de julio.
En un importante encuentro celebrado en Tolhuin, Tierra del Fuego, representantes del Gobierno provincial y diversos gremios alcanzaron un acuerdo trascendental en el marco de las negociaciones paritarias. A partir de julio de 2024, los empleados del escalafón seco verán un incremento del 15% en su salario básico, además de la implementación de una suma fija de 77 mil pesos, incrementada desde los 50 mil pesos acordados a principios de año.
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La mesa paritaria, en la que participaron la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), logró formalizar un nuevo esquema salarial que incluye También se programó un aumento adicional del 9% para agosto de 2024 sobre el salario básico. Este acuerdo consolida un crecimiento progresivo en las remuneraciones del sector, proporcionando estabilidad y mejoras significativas para los trabajadores.
Además del incremento salarial, se acordó establecer el valor de las horas de guardia en 1000 pesos, un beneficio crucial que reconoce y valora el esfuerzo adicional de los empleados del escalafón seco. Asimismo, se integrará una suma remunerativa de 75 mil pesos en los haberes correspondientes a junio, desembolsada junto con el próximo pago de sueldos, reflejando el compromiso del Gobierno provincial de mejorar las condiciones laborales y asegurar la paz social.
Fuente y foto: Ushuaia24
