La delegada de UPCN, Rosa Meza, habló con Radio 3 y calificó la última reunión como “una luz en el fondo del camino” hacia un posible acuerdo.
La delegada regional de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Rosa Meza, confirmó que las paritarias municipales en El Bolsón están avanzando, aunque a un ritmo más lento del esperado. La dirigente calificó la última reunión como “una luz en el fondo del camino” hacia un posible acuerdo.
El municipio realizó un ofrecimiento limitado, que incluía un pequeño aumento porcentual y un bono de 35 mil pesos para agosto. Ante esto, el gremio decidió no aceptar la propuesta y continuará negociando una recomposición salarial más acorde con las necesidades de los trabajadores.
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La delegada indicó que la situación actual permitió levantar temporalmente el estado de alerta y movilización, aunque se mantendrá la atención sobre los avances de la próxima reunión de paritarias prevista para la semana siguiente.
Rosa Meza destacó que las negociaciones se realizan de manera organizada y respetuosa, y que se busca consensuar un aumento que preserve la recomposición salarial lograda en la paritaria del primer semestre de 2025. Además, remarcó la importancia de conocer los ingresos municipales destinados a sueldos para llegar a acuerdos equilibrados.
Finalmente, Meza agradeció la participación activa de los afiliados en las asambleas, considerando que su compromiso es fundamental para sostener la lucha por mejoras salariales justas. UPCN seguirá trabajando para garantizar un resultado favorable para los empleados municipales.
