El Ejecutivo busca implementar negociaciones salariales por empresa, lo que podría desatar conflictos con los sindicatos. Este modelo limitaría el poder de los gremios en la discusión de mejoras salariales.
Además, se planea revisar los convenios colectivos de trabajo para incrementar la productividad empresarial. Desde el Gobierno aseguran que esta medida no será obligatoria, pero podría ser una condición para avanzar en las negociaciones salariales.
En paralelo, la Secretaría de Trabajo destaca una leve recuperación del empleo privado registrado a finales de 2024. Según el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), hubo un aumento acumulado del 0,3% desde agosto, equivalente a 17.000 trabajadores incorporados.
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El salario medio real del empleo registrado privado creció un 1,6% en noviembre de 2024, superando los niveles previos a la devaluación de diciembre de 2023. El salario bruto promedio alcanzó $1.178.925,33, con un incremento nominal del 2,8%.
El Gobierno espera que los aumentos salariales sigan el ritmo de la inflación para evitar un impacto negativo en los costos empresariales y en los precios. Sin embargo, los cambios propuestos podrían aumentar la tensión con los gremios y complejizar las discusiones paritarias en 2025.
Fuente:TN.
