Se trata de un plan de inducción institucional para acompañar la incorporación de profesionales y trabajadores de la salud al nuevo centro asistencial. Como parte de la transición ordenada que vienen llevando adelante, estuvieron presentes la actual secretaria de Salud, Denise Acosta, y quien asumirá en su reemplazo en los próximos días al frente de la cartera sanitaria, Sergio Wisky.
En el marco de la puesta en funcionamiento gradual y progresiva del Hospital “María Humphreys” (HMH) de Trelew, que lleva adelante el Gobierno del Chubut, a través de la Secretaría de Salud, se continúa capacitando al personal que se desempeñará en los diferentes servicios.
En ese sentido, se realizó una nueva instancia de la capacitación denominada “Inducción al Hospital María Humphreys”, que está dirigida a profesionales y trabajadores del Hospital Zonal “Dr. Adolfo Margara” de la ciudad valletana, que cumplen funciones en diferentes áreas, y que comenzarán a desempeñarse próximamente en el nuevo establecimiento.
Como parte de la transición ordenada que vienen llevando adelante, la apertura de la actividad en el HMH fue encabezada por la actual secretaria de Salud, Denise Acosta, y quien asumirá en su reemplazo en los próximos días al frente de la cartera sanitaria, Sergio Wisky.
Alcances de la capacitación
La capacitación tiene como propósito acompañar la incorporación de profesionales y trabajadores de la salud al HMH, una institución que se encuentra en proceso de construcción y consolidación de su identidad.
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Este espacio formativo busca brindar las herramientas necesarias para que cada agente conozca el funcionamiento del sistema de salud provincial, la cultura institucional del centro asistencial y su papel dentro del equipo interdisciplinario.
De ese modo, se apunta a favorecer la comprensión del contexto organizacional, el compromiso ético y la integración efectiva al entorno de trabajo, promoviendo un proceso de aprendizaje dinámico, participativo y orientado a la práctica profesional responsable, segura y coherente con los valores del sistema de salud de Chubut.
Vale recordar que previo al traslado del Centro Materno Infantil, el Servicio de Pediatría, la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCIP) y la Guardia Pediátrica del Hospital Zonal Margara al HMH, también se ofrecieron encuentros de esta capacitación a la totalidad del personal. Además, se prevé continuarlos en distintas etapas, a medida que otros servicios sanitarios se muden al edificio del María Humphreys.
En ese contexto, en las capacitaciones se abordan múltiples temáticas, distribuidas en distintas estaciones de acuerdo a los grupos conformados, como por ejemplo Sistema de salud, regionalización e inserción del Hospital María Humphreys; Modelo de cuidado progresivo; Misión, visión, valores y programa de apertura; Tecnología, equipamiento y sistemas; Plan de evacuación; y Habilidades blandas y cultura de trabajo.
Asimismo, se llevan a cabo recorridos por el edificio, con el objetivo de observar el trabajo que se desarrolla en cada uno de los servicios, como la guardia, la sala de cuidados progresivos, diagnóstico por imágenes, telesalud, oficinas administrativas, laboratorio (citogenética), hemoterapia, el hospital de día gineco-obstétrico, neonatología, pediatría y UCIP, farmacia, esterilización y quirófanos, entre otros.
