Matías Silva, dirigente del Centro de Empleados de Comercio de Comodoro Rivadavia, informó sobre el acuerdo alcanzado entre la Federación de Empleo y Comercio a nivel nacional y las cámaras empresarias. «Se firmó un nuevo porcentaje para los meses de septiembre y octubre, con un 4,25% para septiembre y un 3,75% para octubre», explicó Silva, agregando que este tipo de acuerdos son importantes para mantener los salarios lo más cercanos posible al ritmo de la inflación.
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En este sentido, y a pesar de que los haberes aún corren detrás del Índice de Precios al Consumidor, Silva destacó la importancia de negociar paritarias constantemente. «Es siempre importante poder negociar paritarias y reacomodar los salarios de los empleados de comercio», afirmó, subrayando que estos aumentos buscan compensar el esfuerzo realizado por los trabajadores durante todo el año.
El próximo encuentro para revisar el acuerdo está previsto para noviembre. «Se evaluará si es necesario volver a negociar otro porcentaje», comentó Silva, señalando que el monitoreo constante es fundamental en el actual contexto inflacionario.
En cuanto a la situación del sector, Silva hizo referencia al complejo año que atravesaron los empleados de comercio, especialmente durante el primer semestre. «Tuvimos despidos en diversos sectores, algunos supermercados sufrieron varias bajas. A pesar de que en el segundo semestre la situación se calmó, no se generarón nuevos puestos de trabajo», explicó. También destacó que muchos jóvenes y personas con experiencia en el rubro siguen buscando empleo.
El dirigente también mencionó el impacto que la pandemia tuvo en las ventas y cómo estas aún no volvieron a los niveles previos. «Independientemente de los gobiernos que hayan pasado, esos niveles de venta nunca se volvieron a ver», señaló, quien también destacó la importancia de fechas como el Día de la Madre para mejorar las ventas en comercios.
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Silva expresó su preocupación por las recientes reformas laborales, señalando que, en lugar de generar nuevos puestos de trabajo, estas medidas podrían tener un impacto negativo en el sector. «Estamos expectantes de qué medidas a nivel nacional puedan influir en la reactivación de los puestos de trabajo, pero ya con la nueva ley vemos pocas esperanzas de que eso ocurra», concluyó.


