Cipolletti es una de las ciudades que más ha sufrido el rotundo fracaso en la cobertura de vacantes médicas, especialmente en pediatría. De tres puestos disponibles, solo un postulante se presentó para ocupar una vacante en el Hospital Dr. Pedro Moguillansky, obligando a la contratación de dos profesionales jubilados para el consultorio externo de pediatría, operando sin internación y con guardias de 24 horas de lunes a viernes.
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Esta crisis no es exclusiva de Cipolletti. En todo el país, el déficit en pediatría es alarmante. Según datos de la Sociedad Argentina de Pediatría, hubo 33 inscriptos para cubrir 602 vacantes a nivel nacional.
El presidente de la SAP, Miguel Indart de Arza, destacó la gravedad del problema, señalando que muchos de los inscriptos son médicos extranjeros que, tras completar su residencia, suelen regresar a sus países de origen. “El número de pediatras, que ahora es crítico, va a ser dramático en próximos años», vaticinó Indart.
En Río Negro, la situación es igualmente preocupante. La coordinadora de Desarrollo de Recursos Humanos de Salud, Renata Scalesa, expresó su decepción ante la escasa respuesta de postulantes en diversas especialidades. “Para tres vacantes en pediatría, solo un candidato rindió examen”. En otras especialidades como clínica médica y medicina general, el déficit también es significativo.
La titular de la cartera sanitaria provincial, Ana Senesi, aclaró que el déficit de profesionales varía según la región. En General Roca, por ejemplo, la falta de ginecólogos ha obligado a derivar partos programados a Allen, mientras que en Viedma escasean especialistas en terapia intensiva.
A pesar de los esfuerzos del Ministerio de Salud de Río Negro, que aspira a llenar 77 lugares en toda la red pública de la provincia, la falta de recursos humanos capacitados sigue siendo un desafío. Este año, la provincia cuenta con 71 cupos en 17 especialidades, incluyendo Medicina General, Clínica Médica, Cirugía General, Neonatología, y Pediatría, entre otras.
La pediatría no es la única especialidad afectada. Otras áreas como clínica médica y medicina general también tienen dificultades para cubrir las residencias. En el país, se ofrecieron casi 4.700 cupos a cubrir a partir de septiembre, pero solo se presentaron 7.007 de los más de 8.000 egresados universitarios, con un 30% de los inscriptos siendo extranjeros.
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En este sentido, el gobierno de la Provincia de Buenos Aires ha implementado nuevos incentivos para atraer a más profesionales, incluyendo reducción de guardias, plus salarial y eliminación de guardias los sábados. Sin embargo, la crisis en la cobertura de vacantes médicas sigue siendo un problema apremiante que requiere soluciones urgentes y efectivas.
Fuente: Noticias Argentinas.
Foto: Ámbito.
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