Foto (ilustrativa): Freepik
Los empleadores deberán abonar a partir de abril los salarios correspondientes al aumento del 15% acordado en la última paritaria.
En abril, las empleadas domésticas recibirán un incremento del 15% en sus salarios, correspondiente al trabajo realizado en marzo. Esta suba forma parte del acuerdo paritario alcanzado en enero, que se completó con un aumento del 20% en febrero.
MIRÁ TAMBIÉN | Milei considera viajar a Dinamarca para cerrar la compra de los aviones F-16
Categoría por categoría:
-
Supervisor/a (Primera categoría): Salario por hora con retiro: $1.954,77 – $2.357,73. Sin retiro: $2.108,64 – $2.582,67.
-
Cuidado de personas (Cuarta categoría): Con retiro: $1.954,77 – $2.357,73. Sin retiro: $2.108,64 – $2.357,73.
-
Tareas específicas (Segunda categoría): Con retiro: $1.954,77 – $2.357,73. Sin retiro: $2.108,64 – $2.447,43.
-
Tareas generales (Quinta categoría): Con retiro: $1.954,77 – $2.108,64. Sin retiro: $2.108,64.
-
Caseros (Tercera categoría): Con retiro: $1.954,77 – $2.108,64. Sin retiro: $2.108,64.
-
TE PODRÍA INTERESAR | Un motociclista falleció tras ser embestido por una conductora alcoholizada
En cuanto a las niñeras, asociadas al cuidado de personas, cobrarán un mínimo de $2.108,64 con retiro y entre $2.357,73 y $2.582,67 sin retiro por hora en abril.
El último acuerdo paritario contempla un incremento del 15% en marzo, que se pagará en abril, además de un aumento del 20% en febrero. Este acuerdo fue alcanzado en una reunión entre la Secretaría de Trabajo y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Fuente: Infobae.
MIRÁ LO ÚLTIMO:
Encuentran muerta a una joven argentina desaparecida en México
⬇ Nota completa ⬇https://t.co/fpwjGhbtsd
— Radio 3 Trelew AM780 (@radio3trelew) March 30, 2024
