En la última reunión paritaria, el intendente Matías Taccetta propuso un aumento del 20% en agosto y una suma fija para el personal contratado, con la posibilidad de reabrir las negociaciones en noviembre.
En un nuevo capítulo de las negociaciones paritarias, el intendente de Esquel, Matías Taccetta, y la secretaria de Economía y Desarrollo Productivo, Florencia Garzonio, se reunieron con los gremios SOEME y ATE para discutir la mejora salarial de los empleados municipales. Durante el encuentro, los sindicatos plantearon un incremento del 10% para los meses de agosto y septiembre, en un intento por paliar la pérdida del poder adquisitivo en medio de la alta inflación.
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En respuesta a la propuesta gremial, el gobierno municipal ofreció un aumento del 20% para el mes de agosto, además de una suma fija de 70.000 pesos destinada al personal contratado. Asimismo, el Ejecutivo sugirió reanudar las negociaciones en noviembre para revisar la situación económica y ajustar posibles incrementos.
“Entendemos que un 20% es una muy buena opción para los empleados municipales. Sabemos que han perdido ante la inflación durante el 2023 y esta gestión está haciendo todos los esfuerzos para recomponer su situación”, expresó Taccetta al finalizar la reunión. El intendente remarcó el compromiso del municipio de acompañar a los trabajadores en este difícil contexto económico.
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Por su parte, los representantes gremiales indicaron que evaluarán la oferta junto a sus bases y se comprometieron a dar una respuesta en las próximas horas. La continuidad de la mesa paritaria dependerá de la aceptación o rechazo de esta nueva propuesta por parte de los gremios.
Con estas medidas, el municipio busca equilibrar las demandas de los trabajadores y las limitaciones presupuestarias, manteniendo un diálogo abierto con los sindicatos para alcanzar un acuerdo que satisfaga a ambas partes.
