domingo 13 septiembre 2026

«Están acostumbrados a violentar el Convenio Colectivo de Trabajo»

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Actualizado: 12:05 13/09 | downtack.com

«Entramos en un conflicto laboral desde hace un tiempo con la constructora de Trelew que realiza la ampliación del muelle de Puerto Rawson. Ha despedido a un compañero, en principio aduciendo que estaba pasando una mala situación económica la empresa y después contradiciéndose con el argumento que el trabajador tenía un bajo rendimiento y por eso lo daban de baja», explicó Matamala en diálogo con los medios.

«Es la firma Industrias Bass que pertenece a los hermanos Castillo, son conocidos en la zona, y están acostumbrados a violentar el Convenio Colectivo de Trabajo. Venimos con este conflicto directo hace un mes», criticó el gremialista.

«Hicimos presentaciones a la Secretaría de Trabajo, que dictaminó la conciliación obligatoria, pero la empresa no la quiso acatar, nos invitó a nosotros que nos retirábamos del predio, pero como sindicato vamos a hacer valer los derechos del trabajador, la situación del país es muy complicada y sin embargo esta empresa se toma la atribución de despedir gente», criticó Matamala.

«Hoy una señora que representa a la empresa, Valeria Corbacho, nos trató de extorsionistas, patoteros, que usamos la fuerza física para violentar a los trabajadores y empresarios», objetó.

«Como entidad sindical queremos dejar en claro que tenemos actas de audiencia en las que la empresa no se ha presentado», replicó.

«Hoy nos retiramos de la obra porque tuvimos una notificación de la Fiscalía de Rawson en la que nos comunicó que en la ciudad no está liberado el poder hacer reuniones por el Covid y accedimos a lo que dispuso la Justicia. Pero estamos peleando por los derechos de un trabajador que fue despedido y también de la entidad sindical», enfatizó el representante sindical.

«Esta empresa quería abonarles a los trabajadores de UOCRA por mes, cuando eso no es lo que está estipulado en el Convenio Colectivo de Trabajo, por eso se le dio intervención a la Secretaría de Trabajo y se logró que los trabajadores pudieran percibir su salario quincenalmente como está establecido», fundamentó Matamala.

«Por esa razón la empresa tomó la decisión de despedir a este trabajador porque hizo la denuncia al Sindicato, nos llamó y nos pidió el asesoramiento, y no sólo a él, sino a otros 10 compañeros», denunció.

«Son tiempos difíciles, aunque no tenemos que poner a todos los empresarios en la misma bolsa, poco a poco se reactivan las obras y las empresas locales están cumpliendo con tomar mano de obra local», valoró sin embargo.

«Esta empresa Industrias Bass de los hermanos Castillo, que son conocidos y es de público conocimiento que han estado implicados en causas judiciales, se ampara en una apoderada que ni siquiera aparece en ninguna de las actas de Secretaría de Trabajo, no sabemos quién es y porque dice lo que dice», recriminó.

«Industrias Bass tiene una obra por delante con bastante tiempo de trabajo, pero se toma la atribución de despedir a un trabajador», sentenció en el final.

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