La empresa pesquera envió telegramas de despido tras finalizar la temporada de pesca en aguas nacionales. El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación se manifestó frente a la planta de Puerto Madryn. La Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y convocó a una audiencia para este miércoles 16 de septiembre.
En los últimos días, 27 trabajadores efectivos permanentes de la planta pesquera de Estrella Patagónica, ubicada en Puerto Madryn, recibieron telegramas de despido luego de la finalización de la temporada de pesca en aguas nacionales.
La medida generó la reacción inmediata del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), que este martes se manifestó de manera pacífica en el acceso a la planta para reclamar la reincorporación de los trabajadores y la continuidad de sus puestos laborales.
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José Díaz, secretario gremial del STIA, explicó que la situación tomó por sorpresa al sindicato y remarcó que los trabajadores afectados son personal efectivo permanente, con varios años de antigüedad.
“La empresa en el día de ayer mandó 27 telegramas a 27 personas efectivas permanentes. La gente recibió los telegramas y, obviamente, hoy a primera hora nos manifestamos acá en la empresa”, señaló Díaz.
Según explicó el dirigente sindical, los telegramas comunicaron despidos sin expresión de una causa vinculada al desempeño de los trabajadores. Desde la empresa, según relató Díaz, argumentaron que no pueden sostener la plantilla durante el período comprendido entre las temporadas de pesca.
“Lo que ellos nos dicen es que fuera de las temporadas de Nación y de Provincia no pueden mantener la plantilla de trabajadores, los sueldos, porque no trabajan”, sostuvo.
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Sin embargo, desde el STIA rechazaron ese argumento y plantearon que la falta de actividad durante ese período responde a una decisión empresarial y no a una voluntad de los trabajadores.
“Nosotros decimos que no es un tema nuestro. Si ellos no trabajan fuera de temporada, esta empresa o cualquier empresa, es porque ellos deciden no hacerlo, no porque sea un tema de la gente o porque la gente no quiera laburar. La gente lo que quiere es laburar todo el año”, afirmó el secretario gremial.
Díaz explicó que los trabajadores efectivos permanentes cuentan con un mecanismo de garantía salarial durante los períodos en los que no son convocados a trabajar.
“A los efectivos permanentes, cuando no trabajan entre temporada y temporada, cobran una garantía quincenal. Es el sueldo hasta que los llaman a trabajar y ahí cobran por hora, como tienen que cobrar”, detalló.
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En este caso, el sindicato cuestiona que se produzcan desvinculaciones cuando todavía restan aproximadamente dos meses para el inicio de una nueva etapa de actividad.
“Faltan al menos dos meses y ellos aducen que no pueden pagar los sueldos en este tiempo. Lo que nosotros decimos es: en las temporadas las empresas pescan cada vez más, laburan las dos temporadas, ¿cómo no podés bancar de una temporada a la otra?”, cuestionó Díaz.
El dirigente señaló además que Estrella Patagónica históricamente detuvo su actividad entre temporadas, pero que hasta el momento esa situación no había derivado en despidos de trabajadores permanentes.
“Esta empresa puntualmente no trabaja entre temporada y temporada, nunca lo hizo, siempre en temporada y temporada paró, pero no es un tema del trabajador”, remarcó.
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La planta cuenta con alrededor de 120 trabajadores efectivos permanentes y durante las temporadas de pesca la dotación puede incrementarse hasta cerca de 500 personas.
En cuanto a los operarios desvinculados, Díaz subrayó “Son efectivos permanentes, no temporarios. Tienen mucha antigüedad”.
Durante la mañana, personal de la Secretaría de Trabajo se presentó en el lugar para constatar la situación. Posteriormente, el organismo dictó la conciliación obligatoria, por lo que las partes deberán retrotraer el conflicto y sentarse a discutir una salida en el ámbito administrativo.
La primera audiencia quedó fijada para el miércoles 16 de septiembre a las 10 horas, en la delegación local de la Secretaría de Trabajo, con la participación del STIA y representantes de Estrella Patagónica.
