En el marco de un convenio firmado con dos establecimientos educativos de la ciudad, la Municipalidad de Rawson dio inicio a un programa de prácticas profesionales destinadas a estudiantes de orientación en turismo. Los pasantes se desempeñarán en espacios clave como el Museo 1923, el Centro Aquavida y oficinas de atención al visitante, integrando formación académica con experiencia en territorio.
La Municipalidad de Rawson, a través del Ente Mixto Rawson Turístico (EMRaTur), puso en marcha un programa de pasantías para estudiantes del Instituto de Educación Superior N° 816 y la Escuela Secundaria Nº 776 “Emmanuel Pueblas Pires”. El convenio, suscripto meses atrás, habilita a jóvenes que cursan la orientación en turismo a desarrollar prácticas profesionales en diversas dependencias vinculadas al sector.
La gerente del Ente Mixto Rawson Turístico, Natalia García, destacó la importancia de este tipo de iniciativas que articulan la formación académica con la experiencia práctica en territorio, y valoró la colaboración con instituciones educativas que forman a futuros profesionales del turismo.
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Formación en territorio y acompañamiento institucional
Los estudiantes realizan sus prácticas en espacios estratégicos como el Museo 1923 de Playa Unión, el Centro de Interpretación Aquavida y distintas oficinas de atención turística. La modalidad contempla una rotación opcional para que puedan interiorizarse en las distintas áreas del quehacer municipal vinculadas al turismo.
Durante una reciente charla informativa, de la que participaron la gerente del Ente y el profesor Federico Simboli, a cargo de la coordinación académica del proyecto, se avanzó en la planificación de cronogramas, considerando la disponibilidad horaria de los pasantes con el objetivo de asegurar una participación integral.
“Este trabajo conjunto entre el municipio y las instituciones educativas se enmarca en una política de articulación interinstitucional que busca integrar la formación teórica con la práctica profesional, fortaleciendo el perfil formativo y las capacidades laborales de los estudiantes”, remarcó García.
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Compromiso con el desarrollo turístico y la inserción laboral
Las pasantías tendrán una duración estimada de dos a tres meses, en función de la carga horaria que cada estudiante pueda cumplir. La asistencia es obligatoria, y las ausencias justificadas deberán ser compensadas a fin de cumplir con el total exigido por el programa.
A través de esta iniciativa, la Municipalidad de Rawson reafirma su compromiso con la formación de jóvenes profesionales, generando oportunidades concretas de aprendizaje y fortaleciendo, a la vez, el desarrollo sostenible del turismo local.
