lunes 19 mayo 2025

Finalmente hubo acuerdo salarial con los municipales de Esquel

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Actualizado: 10:38 19/05 | downtack.com

El intendente Matías Taccetta y los representantes del SOEME y ATE lograron un acuerdo salarial tras intensas negociaciones. El incremento se dará en dos tramos, con un adicional para contratados.

Este martes por la noche, el intendente de Esquel, Matías Taccetta, se reunió nuevamente con los representantes de los gremios SOEME y ATE para avanzar en las negociaciones de la paritaria salarial y firmar el acta acuerdo correspondiente.

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Después de un arduo esfuerzo por parte del ejecutivo, se alcanzó un acuerdo que contempla un incremento salarial del 35% dividido en dos tramos: un 15% en mayo y otro 10% previsto para julio. Además, se acordó un pago adicional de 90.000 pesos para los empleados contratados, lo cual representa un significativo avance en las condiciones laborales de este grupo.

«Las partes lograron entender la situación económica crítica en la que se encuentra el municipio y aceptaron la última oferta propuesta por el intendente Taccetta,» se destacó en el comunicado oficial. Este entendimiento permitió poner fin a un conflicto salarial que afectaba la prestación de servicios municipales y perjudicaba a los contribuyentes de la ciudad.

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Durante la noche del martes, Taccetta volvió a reunirse con los integrantes de los gremios para firmar el acta acuerdo. «Es fundamental para nosotros que los trabajadores se sientan valorados y que podamos seguir brindando un servicio de calidad a los ciudadanos de Esquel,» señaló el intendente, subrayando la importancia de este consenso.

El acuerdo refleja un compromiso mutuo y un enfoque colaborativo para enfrentar los desafíos económicos actuales. Los representantes gremiales expresaron su satisfacción con el resultado, destacando la importancia de haber mantenido un diálogo abierto y constructivo. «Este acuerdo es un paso adelante en la protección de los derechos de los trabajadores y en la mejora de sus condiciones salariales,» afirmaron.

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