Los representantes de los gremios EMA, ATE, SOYEAP y UPCN se reunieron este jueves con el intendente de Rawson, Damián Biss, y le presentaron una propuesta unificada para un nuevo Convenio Colectivo. La misma será evaluada por el Poder Ejecutivo Municipal.
En ese marco, los gremialista destacaron la buena «predisposición del intendente».
En tanto, la representante del gremio SOYEAP, Liliana Delgado, indicó que al mandatario municipal se le entregó «el proyecto del Convenio Colectivo de Trabajo que empezamos a trabajar en 2018».
«Este Convenio beneficiará a alrededor de unos 700 compañeros, que son Planta Permanente y Transitoria que hoy están trabajando en la Municipalidad de Rawson», manifestó.
Por su parte, el representante del EMA, Pablo Guzmán, explicó que «este Convenio es muy largo, con muchos puntos, pero principalmente buscamos regularizar categorías de los compañeros según la función que cumpla».

«Estamos bastantes contentos porque logramos terminarlo en conjunto y vemos una muy buena predisposición del intendente para estudiarlo e ir trabajándolo en conjunto en las próximas semanas», añadió.
Asimismo, Alejandro Kreps de UPCN sostuvo que el documento fue recibido con agrado por Biss y que «lo van a estar analizando y nos estaremos reuniendo la próxima semana, ya para empezar a trabajar puntualmente, en aquellas cuestiones que el Poder Ejecutivo quiera rever».
Además, Kreps destacó que «el trabajo fue realmente ameno, obviamente que siempre va a haber puntos en desacuerdo, pero la realidad es que se pudieron limar todos esos desacuerdos para tener un documento único», y reconoció que «esta es una lucha histórica que ya lleva muchos años, y que se vio reflejada con la voluntad de esta gestión del Ejecutivo municipal, de avanzar en el planteo de los sindicatos».

Por último, Germán Sarmiento de ATE planteó que «creemos que es una herramienta muy importante para todos los trabajadores, para jerarquizar al trabajador y reconocerle todo este esfuerzo que vienen haciendo hace mucho tiempo».
«Nos vamos a reunir cada semana con el Ejecutivo Municipal, para ir tratándolo en conjunto e ir haciendo las observaciones que ellos crean que corresponden», concluyó Sarmiento.


