«Hay 4.000 mujeres y diversidades que están en situación de alto riesgo de violencia»

La directora de Géneros y Diversidad de Chubut, Elba Willhuber, participó este viernes en Rawson de las actividades en el marco de la Jornada de Lucha y Reivindicación en el marco del día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer y la Diversidad.

En ese contexto, la funcionaria manifestó que «este 25 de noviembre es una conmemoración más que tenemos desde nuestro lugar, con la finalidad de sensibilizar, de concientizar y seguir por la lucha de todos los derechos humanos de mujeres, niñas y adolescentes, y de la diversidad».

«Tenemos alrededor de 4.000 mujeres y diversidades que están en situación de alto y altísimo riesgo de violencia», aseveró Willhuber.

«Están integradas al programa ¨Acompañar¨ y también atendidas con un programa que el gobernador (Mariano Arcioni) firmó en el 2019 que es de fortalecimiento a personas en alto riesgo. Ojalá que sea ley en algún momento», explicó.

En esa línea, sostuvo que «de cada tres mujeres, niñas y adolescentes, hay una que sufre violencia de género en Chubut. Tenemos miles de casos y hasta el momento ningún femicidio en la provincia». Sin embargo, reveló que a nivel país «hasta el 31 de octubre, hubo 212 femicidios».

COMPROMISO Y COLABORACIÓN MUTUA

«Hoy tengo miedo, siento que me falta el aire. No puedo ni caminar, me caí por las escaleras, le dije al médico», es un relato que «hemos escuchamos junto al equipo de trabajo en nuestras recorridas por cada punto de la provincia”, manifestó la funcionaria.

La directora de Géneros y Diversidad precisó además que «hemos tenido intervenciones en comunas rurales donde tuvimos que trasladar a una mujer con cuatros hijos a Corrientes ante el primer intento de femicidio. También hemos tenido que trasladar a una señora a Colombia».

Aseguró asimismo que «todo este trabajo necesita compromiso y colaboración mutua. Tenemos que entender que estamos ante una persona en estado de extrema vulnerabilidad. Tenemos que ver esta violencia en el contexto en el que vivimos, que responde a un modelo donde se promueve la dominación, el control, el poder en sí mismo. Vivimos en una sociedad donde hay relaciones asimétricas de poder».

MIL MICAELAS, IGUALDAD DE DERECHOS Y FONDOS DE EMERGENCIA

Willhuber habló además del Programa ¨Mil Micaelas¨ que se implementa en la provincia para la formación de «operadores y operadoras con perspectiva de género en territorio». Señaló que «todo ahora se trabaja intersectorialmente, las organizaciones sociales son las que acompañan y brindan contención, y hay un trabajo territorial muy importante. Y por eso, se necesita formar a estas personas que son tan necesarias en cada lugar de Chubut».

Asimismo, «hay otro programa que tenemos que es ¨Camino a la igualdad¨, donde las mujeres están teniendo un trabajo como históricamente lo hacía el hombre, y es un gran avance en la igualdad de derechos. Hay mujeres maquinistas que están en la ruta, mujeres bomberas que van al fuego, hay mujeres conductoras de taxis y colectivos», valoró.

Sostuvo que «otra de las acciones es la incorporación de personas trans a nuestros sistemas de Gobierno. Hay una ley provincial», y remarcó los aportes que se reciben desde Lotería del Chubut a través de «un Fondo de Emergencia para recursos y el funcionamiento que necesita cada referenta de género».

UNIDADES DE TRÁNSITO Y CARTELES EN COMUNAS

Recordó también el funcionamiento de la Línea 144 a nivel nacional y la 137, en el orden provincial, para la atención, asesoramiento y contención para situaciones de violencias por motivos de género.

Para finalizar, Willhuber reveló que a través de Vialidad Provincial y de la Policía del Chubut, «se están ploteando carteles para cada comuna rural», e indicó que, junto a la gerenta general del Instituto Provincial de la Vivienda, Ivana Papaianni, «estamos trabajando en unidades de tránsito en todo Chubut».