Foto: Metadata Chubut.
La secretaria general del SITRAJUCH dialogó con Radio 3 sobre la denuncias de trabajadores contra la fiscal Florencia Gómez por presuntos malos tratos, humillaciones y situaciones de presión laboral.
La secretaria general del Sindicato de Trabajadores Judiciales (SITRAJUCH) Chubut, Gabriela Huenchual, habló este jueves con Radio 3 sobre la investigación iniciada a partir de las denuncias de trabajadores de la Fiscalía de Rawson contra la fiscal Florencia Gómez. La dirigente sindical sostuvo que el objetivo es que se esclarezcan los hechos y remarcó la necesidad de garantizar ámbitos laborales libres de violencia.
La investigación se inició luego de que trabajadores de la Fiscalía de Rawson denunciaran presuntos malos tratos, humillaciones y situaciones de presión laboral atribuidas a la fiscal Florencia Gómez. Según explicó Huenchual, el sindicato tomó intervención inicialmente a partir de la crisis nerviosa que sufrió uno de los empleados, quien manifestó que no podía regresar a su lugar de trabajo.
“Venimos advirtiendo que no estaban bien las cosas en ese lugar. Un compañero se presentó con una crisis nerviosa, manifestando su deseo de no volver a la oficina. Se comunicó la situación al procurador general y rápidamente intervino el equipo de bienestar laboral”, relató Huenchual. Posteriormente, otros tres trabajadores del mismo sector solicitaron ser trasladados y presentaron sus propios planteos.
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La dirigente cuestionó que se interprete la intervención sindical como una persecución contra la fiscal. “Puede ser que pase una situación con una persona, pero que cuatro personas del equipo soliciten irse me parece que ya es para pensar que algo no está funcionando. La única intención del sindicato es que los compañeros trabajen con ánimo, en lugares libres de cualquier tipo de violencia”, afirmó.
Huenchual describió también algunas de las situaciones denunciadas por los trabajadores y sostuvo que se habrían producido episodios de humillación y descalificación frente al resto del personal. Al referirse al caso del empleado que sufrió la crisis, señaló: “Le dieron una orden para trasladarse a Trelew y explicó que no tenía dinero para cargar combustible. Ante eso comenzó una situación de gritos y el compañero se empezó a sentir mal, por lo que salió de la oficina a buscar ayuda”.
La secretaria general del SITRAJUCH confirmó que el caso ya llegó al Consejo de la Magistratura, donde se inició una investigación. Planteó además la necesidad de revisar los mecanismos de evaluación para quienes acceden a cargos de alta responsabilidad dentro del Poder Judicial. “Tenemos que saber si la persona está preparada para manejar un grupo de trabajadores. Creemos que hay que profundizar la evaluación del perfil psicológico para evitar que se repitan situaciones de este tipo”, sostuvo. Finalmente, Huenchual aclaró que el sindicato busca que la investigación permita determinar qué ocurrió y que se adopten las medidas correspondientes.
