Es mediante un programa de formación integral destinado a 42 trabajadores del Servicio Eléctrico de la prestataria de servicios.
La Cooperativa de Servicios Públicos de Rawson puso en marcha un programa de capacitación integral destinado a 42 trabajadores del Servicio Eléctrico, con el objetivo de mejorar la calidad del servicio que se brinda a la comunidad.
La iniciativa representa una de las acciones formativas más relevantes de los últimos años dentro del sector, ya que involucra a casi la totalidad del personal y busca actualizar conocimientos técnicos que no habían sido abordados de manera sistemática en el tiempo reciente.
El programa es desarrollado por la Escuela FOE (Formación de Operarios Especializados) y contempla tres cursos que incluyen un total de 24 clases, organizadas en dos encuentros semanales para garantizar una formación continua y progresiva.
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Los contenidos de la capacitación abordan conceptos eléctricos, resolución de problemas energéticos y uso de herramientas de medición, aportando herramientas tanto teóricas como prácticas para el desempeño diario de los trabajadores.
Desde la Cooperativa destacaron que la formación permanente es clave para acompañar la evolución tecnológica del sistema eléctrico, optimizar las tareas operativas y reforzar las condiciones de seguridad laboral del personal.
Finalmente, la institución reafirmó su compromiso con la capacitación de sus recursos humanos, entendiendo que la actualización técnica se traduce directamente en una mejora sostenida de los servicios que reciben los usuarios.
