La fintech argentina redujo un 8% de su personal regional, con 110 despidos en el país. La empresa argumentó razones de eficiencia y automatización de tareas.
La fintech Ualá confirmó el despido de 135 trabajadores en toda la región, de los cuales 110 se desempeñaban en la Argentina. La medida, según informó la compañía, responde a una “búsqueda de mayor eficiencia regional y producto de la automatización de tareas”.
El unicornio fundado en 2017 por Pierpaolo Barbieri tenía hasta ahora 1.000 empleados en Argentina y alrededor de 1.700 en total en sus operaciones de Argentina, México y Colombia. Desde la empresa indicaron que los despidos se realizaron “con acuerdos que superan los requisitos legales” y forman parte de una “reorganización para adaptarse a un mercado más dinámico y competitivo”.
Aunque Ualá opera con licencia bancaria tras la compra de Wilobank en 2022, solo una parte de sus trabajadores pertenece a la Asociación Bancaria. El resto está encuadrado en otros gremios. En mayo del año pasado, la empresa ya había aplicado un recorte similar, con 140 despidos, equivalentes al 9% de su plantilla.
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En paralelo, la fintech continúa expandiéndose en la región con adquisiciones estratégicas, como la compra del banco mexicano ABC Capital, la plataforma Empretienda y la financiera Ceibo Créditos. En noviembre pasado, el presidente Javier Milei visitó las oficinas de Ualá en Palermo para anunciar una ronda de inversión Serie E de 300 millones de dólares, liderada por Allianz X, que elevó su valuación a 2.750 millones de dólares.
El recorte se da en un contexto de transformación del empleo en el sector financiero argentino. Según la Cámara Argentina Fintech, el rubro alcanzó 36.800 empleos directos en 2024, un 7,1% más que el año anterior, y proyecta sumar 4.200 puestos adicionales en 2025. Este crecimiento contrasta con la banca tradicional, que perdió más de 15.000 empleos en los últimos siete años, en medio de la digitalización y la reducción de atención presencial.
