jueves 11 junio 2026

La Justicia Federal desestimó el amparo de la CGT contra la reforma laboral

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Actualizado: 14:20 11/06 | downtack.com

El Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°7 desestimó la cautelar que buscaba frenar el traspaso del fuero del trabajo a la órbita porteña.


En lo que representa el primer gran escollo judicial para la estrategia sindical, la Justicia Federal rechazó la medida cautelar interpuesta por la Confederación General del Trabajo (CGT). La central obrera buscaba suspender de forma inmediata los artículos de la nueva ley de modernización laboral que disponen el traspaso de la Justicia Nacional del Trabajo a la Ciudad de Buenos Aires, argumentando que dicha modificación resulta «arbitraria e inconstitucional».

El fallo emitido por el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°7 determinó que no existen elementos suficientes para dictar una medida «innovativa» en esta etapa del proceso. La CGT sostiene que esta migración de competencias desnaturaliza el fuero y pone en riesgo la estabilidad de miles de causas en trámite; sin embargo, el magistrado consideró que la normativa debe permanecer vigente mientras se analiza la cuestión de fondo sobre su constitucionalidad.

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Más allá del conflicto por el traspaso de tribunales, la reforma laboral introduce cambios estructurales que ya están operativos. Entre ellos, se destaca la posibilidad de extender la jornada laboral hasta las 12 horas mediante acuerdos escritos y la creación de un «banco de horas». Además, se establece la digitalización obligatoria de los libros laborales y se valida el registro ante la ARCA como prueba suficiente del vínculo laboral.

En materia de indemnizaciones, la ley estipula que el cálculo se realizará sobre la remuneración mensual habitual, excluyendo el aguinaldo y las vacaciones. Asimismo, se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y se habilita a los convenios colectivos a incorporar fondos de cese laboral. Por otro lado, la normativa limita el derecho a huelga en servicios esenciales, exigiendo una cobertura mínima del 75% en áreas críticas como salud y aeronáutica.

Finalmente, el nuevo esquema elimina las multas por empleo no registrado, reemplazándolas por un programa de regularización con condonación de deudas de hasta el 70%. Pese al rechazo de esta primera cautelar, desde la conducción de la CGT adelantaron que continuarán con su ofensiva legal en otras instancias, mientras el Gobierno ratifica el rumbo de los cambios como uno de los pilares de su gestión económica.

Con información de Ámbito.

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