La Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto docente que involucra a los gremios del sector educativo, tras el anuncio de un paro provincial de actividades. La medida fue formalizada mediante la Resolución Nº 12026, en el marco de la Ley X Nº 15.
El expediente administrativo Nº 835/2026 da cuenta del conflicto entre los sindicatos ATECH, AMET, SITRAED y UDA, y el Ministerio de Educación provincial.
Las organizaciones gremiales habían anunciado un paro total de actividades por 24 horas, en reclamo de mejoras salariales, actualización de haberes y la reactivación de la paritaria docente, denunciando además un fuerte atraso en los salarios del sector.
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La resolución oficial sostiene que la situación configura un conflicto colectivo de trabajo que afecta el derecho a la educación, considerado de raigambre constitucional, y subraya la necesidad de garantizar la continuidad del servicio educativo en la provincia.
La conciliación obligatoria establece un plazo de 15 días hábiles, a partir del 23 de abril de 2026, durante los cuales las partes deberán retrotraer la situación al estado previo al conflicto y abstenerse de medidas de fuerza.
Asimismo, se fijó una audiencia de conciliación para el 6 de mayo de 2026 en Rawson, donde las partes deberán intentar acercar posiciones para destrabar el conflicto y evitar nuevas medidas que afecten el normal dictado de clases.
