Los marineros de Rawson definieron finalmente aceptar el valor de $1.250 por kilo de langostino, el mismo monto que los demás gremios habían firmado hace 45 días. La decisión fue tomada en asamblea tras varias semanas de incertidumbre y especulaciones vinculadas a una posible devaluación postelectoral.
Durante el encuentro realizado en la sede del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU), los trabajadores votaron por mayoría adherir a la propuesta presentada por la Cámara de la Flota Amarilla de Chubut (CAFACh). “Tanto debate para terminar aceptando lo que ya se había firmado”, comentó uno de los delegados con tono irónico, haciendo referencia al largo proceso de negociación.
El acuerdo establece un valor de $1.250 por kilo de langostino hasta el 31 de diciembre, y un incremento a $1.300 desde enero de 2026 hasta el cierre de la temporada. Además, incluye la actualización de ítems fijos en línea con los otros gremios marítimos, como capitanes y maquinistas. “Era importante lograr la unificación del criterio salarial para que todos los sectores puedan trabajar con previsibilidad”, señalaron desde la CAFACh.
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La dilatación de la firma por parte del SOMU había frenado el inicio de la prospección comercial, ya que el Gobierno provincial condicionó la apertura a la homologación completa de los acuerdos paritarios. “Con este paso, podemos avanzar hacia la prospección ni bien mejoren las condiciones climáticas”, explicó una fuente del área pesquera del Chubut.
En la industria pesquera provincial había preocupación por los retrasos, ya que la temporada nacional fue breve y con escasos márgenes de rentabilidad. “Ahora sí podemos volver a trabajar tranquilos, hay muchas familias que dependen de esta actividad”, expresó un operario de planta.
La temporada anterior dejó un récord histórico con más de 106 mil toneladas capturadas, aunque con precios internacionales en baja y costos elevados. En este inicio, el valor de referencia rondará los 1,80 dólares por kilo, lo que marca un panorama más ajustado, pero con mejores expectativas de continuidad laboral.
Fuente: Revista Puerto.
