Foto de archivo.
Los trabajadores recibieron este jueves los certificados de los cursos organizados por la Coordinación General de Relaciones Institucionales.
Más de 200 agentes municipales de Trelew recibieron este jueves sus certificados en diversas capacitaciones organizadas por la Coordinación General de Relaciones Institucionales, a través de la Oficina de Empleo y Capacitaciones. Estos cursos están orientados a fomentar tanto el desarrollo personal como laboral del personal municipal, con el objetivo de mejorar la eficiencia y dinamismo de la Municipalidad.
En ese marco, el intendente Gerardo Merino destacó el compromiso de los empleados al capacitarse y profesionalizarse. En su discurso, resaltó que «la Municipalidad funciona no solo por las decisiones políticas sino por los empleados que cumplen su función como tiene que ser». Además, subrayó que la revalorización del personal municipal es clave para la transformación y el ordenamiento del municipio, permitiendo un avance en la dinámica de trabajo.
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Por último, enfatizó que la capacitación es un factor crucial para el progreso de la ciudad. «Que la Municipalidad funcione bien significa que puede avanzar en la transformación de la ciudad», completó Merino, reconociendo que cada trabajador es fundamental para dar respuestas a los vecinos.
Por su parte, Leandro Ferrario, coordinador General de Relaciones Institucionales, resaltó la amplia convocatoria a los cursos, que abarcaron diversas temáticas. Destacó la formación en áreas como informática, oratoria, redacción administrativa, y más.
Finalmente, coordinadora de la Oficina de Empleo y Capacitaciones, Fabiana López, celebró también los logros alcanzados con esta formación, enfatizando que los trabajadores no solo están siendo reconocidos por sus competencias técnicas, sino por su compromiso con la profesionalización.
