Empleadores y comerciantes de la capital provincial asistieron al encuentro organizado por la Dirección de Empleo Municipal y en coordinación con la Cámara de Comercio , donde se presentaron los beneficios y requisitos de los programas del Ministerio de Capital Humano de la Nación.
La jornada se realizó en la sede de la Cámara de Comercio de Rawson y reunió a representantes del sector privado interesados en acceder a herramientas nacionales para promover la inserción laboral y la contratación de personal. Funcionarias de la Agencia Territorial del Ministerio de Capital Humano brindaron detalles de los programas vigentes y respondieron consultas de los presentes.
Coordinación interinstitucional para fortalecer el empleo local
La iniciativa se enmarcó en un trabajo articulado entre la Municipalidad de Rawson y la Cámara de Comercio, que permitió una amplia convocatoria gracias al aporte de información actualizada sobre habilitaciones comerciales recientes. Esta gestión busca garantizar que empleadores y comerciantes dispongan de las herramientas necesarias para implementar políticas que fortalezcan el desarrollo económico local.
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Así lo indicó la directora general de Empleo Municipal, Vanina Castaño, quien destacó que la recepción de los asistentes fue muy positiva y que, durante la charla, se aclararon dudas sobre requisitos, beneficios y condiciones de implementación de los programas, además de ofrecer respuestas claras sobre riesgos laborales, costos y modalidades de acceso.
Continuidad y cercanía con el sector privado
Desde la Dirección de Empleo Municipal se remarcó la importancia de mantener un acompañamiento permanente a quienes no pudieron participar de la jornada. “La idea es continuar en contacto y coordinar encuentros personalizados, considerando las dificultades que muchos comerciantes tienen para disponer de tiempo durante los horarios de atención de sus locales. Nuestro compromiso es acercarles la información y acompañar la gestión para que puedan acceder a estas herramientas”, expresó Castaño.
La charla se perfiló como una instancia institucional que refleja la voluntad de la gestión municipal de promover la capacitación, la información y la creación de oportunidades laborales. La articulación con organismos nacionales y entidades locales reafirma el compromiso con la participación activa y el desarrollo sostenido del empleo en Rawson, en beneficio de toda la comunidad.
