Río Negro habilitó este viernes el «Sistema Único de Registro Laboral para Personas Trans», para abrir puestos laborales en el sector público provincial.
La medida responde a la sanción en la Legislatura rionegrina en 2018 de la ley que establece el cupo laboral para personas trans.
La norma determina que el Estado provincial debe ocupar como mínimo el uno por ciento del total del personal con trabajadores travestis, transexuales y transgéneros que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo.
«A través de esta acción de la Secretaría de Coordinación de Políticas Púbicas con Perspectiva de Género del Ministerio de Gobierno y Comunidad, se busca generar las herramientas necesarias para dar cumplimiento a la Ley Nº 5.328 de acceso a las personas travestis, transexuales y transgéneros residentes en la provincia al trabajo en el sector público», indicó la información oficial.
Las personas que reúnan los requisitos y deseen inscribirse, podrán acceder al formulario desde la página web generos.rionegro.gov.ar.
Los requisitos son residir en la provincia, tener más de 18 años y pertenecer a la comunidad travesti trans, según se detalló.
«La información de cada aspirante será administrada por la Secretaría de la Función Pública, conforme dispone el artículo 9° inciso 2 a de la mencionada Ley», completó el comunicado.
