Con el fin de poner en marcha esta capacitación virtual, este jueves hubo una reunión entre representantes de la Escuela Nº 506 de Trelew y las áreas de Empleo y Discapacidad del Municipio local.
La capacitación está destinada a los alumnos de 5º y 6º año y busca brindar las herramientas necesarias para lograr insertarse en el campo laboral.
En este sentido, se recordó que estos cursos en conjunto se efectúan desde el 2017 y en este año en particular, a partir de la Emergencia Sanitaria, la capacitación será a través de WhatsApp.
De esta forma, los alumnos aprenderán a realizar un Curriculum Vitae detallando las capacidades que tienen, la salida laboral, cómo y de qué manera se tienen que cuidar respecto a la seguridad e higiene, adquiriendo herramientas para afrontar el campo laboral.
El taller tendrá una duración de 5 meses y contará con el acompañamiento de una psicóloga capacitada en el área, una Licenciada en Seguridad e Higiene laboral y se informará sobre todo lo relacionado a Derecho Laboral para que los alumnos y los padres conozcan cuales son.
Es importante resaltar que los adolescentes pasan de una institución de contención al ámbito laboral y por ello es que se busca trabajar con la Escuela para brindar las herramientas necesarias para afrontar esta transición.
Al respecto, Ayelen Aguirre, orientadora del programa “Promover”, recordó que cuando los alumnos de la escuela llegan al último año de su formación educativa, desde la Oficina de Empleo se brinda este taller como ayuda para la inserción laboral.
“Propusimos dictar el curso vía WhatsApp ya que los chicos en su totalidad manejan bien esta red social y es más probable que la mayoría cuente con un celular que con una computadora”, explicó además sobre el medio elegido para realizar este curso.
Por su parte, Sandra Tribuzio, coordinadora de Intendencia subrayó que “como Municipio consideramos que esta política de inclusión social, era una deuda pendiente que hoy en día se puso en marcha”.
