El acuerdo se alcanzó días atrás entre el Gobierno de Tierra del Fuego y el gremio SUTEF, que nuclea a los trabajadores de la educación de la Provincia patagónica.
En el contexto del Programa de Recuperación Salarial, se llegó a un acuerdo para elevar el Valor Índice a $ 4.446 a partir del 1º de diciembre, sumado a un incremento del adicional por Función Docente al 190% del Básico.
Además, contempla el Incremento del adicional Refuerzo de Material Didáctico a $ 4.000 por cargo y el proporcional por cada Hora Cátedra en hasta un máximo de $ 8.000, correspondientes a $ 210,52 por cada Hora Cátedra con hasta un máximo de 38.
En este contexto, desde el Ministerio de Educación fueguino, destacaron que con el acuerdo alcanzado “un docente con antigüedad mínima que recién comienza, pasa a cobrar un haber de 34 mil pesos de bolsillo, más 4 mil pesos de refuerzo de material didáctico por cargo”.
Esto lo explicó el secretario de Educación, Pablo López Silva, quien remarcó que “de manera proporcional, lo mismo sucede con quienes tienen horas cátedra -con lo cual- quienes tengan un cargo cobrarán 38 mil pesos y quienes tengan dos trabajos cobrarán 76 mil pesos”.
“Seguiremos por supuesto trabajando en este camino de recuperación del salario, porque comprendemos, reconocemos y compartimos las necesidades de nuestros compañeros y compañeras”, agregó el funcionario fueguino.
Por último, señaló que con este acuerdo y conversaciones que se seguirán con la representación gremial del sector se espera “llegar al 1 de marzo ya con un acuerdo salarial 2021”.
Fuente: infofueguina.com
