Torres lanzó el Plan Intensivo de Empleo para capacitar a más de 3.000 trabajadores por año

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Actualizado: 16:20 29/10 | downtack.com
El gobernador de Chubut encabezó la firma del convenio entre la FECh y el Ministerio de Educación, para la implementación de la iniciativa que potenciará la capacitación en oficios en distintas localidades.

El gobernador de Chubut, Ignacio Torres, presentó en Trelew el Plan Intensivo de Empleo 2026-28, una iniciativa que busca capacitar a más de 3.000 trabajadores por año en oficios vinculados a la industria y a las nuevas tecnologías. El programa se implementará a partir de un convenio firmado entre el Ministerio de Educación y la Federación Empresaria del Chubut (FECh).

Durante el acto, Torres destacó la importancia de articular esfuerzos entre el sector público y privado. “Tenemos que lograr ponernos de acuerdo y tener una ley que genere incentivos a la inversión cuidando el laburo”, afirmó, subrayando que la capacitación laboral debe acompañar el desarrollo productivo de la provincia.

El mandatario remarcó que la formación técnica será clave para acompañar inversiones futuras, especialmente en sectores industriales. Señaló también la necesidad de avanzar en una Ley de Compre Local, aunque advirtió sobre los riesgos de diseñar una norma que no sea competitiva o resulte inconstitucional. “Tenemos que ser inteligentes y aprender de los errores del pasado”, expresó.

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El programa comenzará a dictarse en los Centros de Formación Profesional de Trelew, Rawson, Puerto Madryn y Gaiman, y luego se expandirá a otras localidades. Las capacitaciones serán gratuitas e incluirán un sistema de padrinazgo empresarial para fortalecer la inserción laboral inmediata.

Los cursos tendrán una duración de entre dos y cinco meses y estarán orientados a oficios industriales, metalmecánica, construcción, tareas administrativas y tecnologías de la información y la comunicación. Según Educación, la estructura formativa podrá replicarse en espacios cedidos por empresas, lo que permitirá ampliar hasta un 20% los cupos disponibles.

La convocatoria oficial se lanzará en los próximos días y el inicio del programa está previsto para enero. El Gobierno provincial destacó que esta política busca fortalecer la empleabilidad, promover nuevas inversiones y consolidar una matriz productiva moderna y competitiva en todo Chubut.

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