La Municipalidad de Trelew acordó este martes con los cuatro gremios que tienen actuación en la comuna un incremento salarial del 30 por ciento, que se pagará en dos tramos, un 15 por ciento a partir de abril, retroactivo al mes de enero de 2019; y un 13 por ciento que se comenzará a percibir a partir del mes de junio.
Participaron de las negociaciones el secretario de Hacienda, Sergio Sardá; la secretaria de Organización de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Valeria Valdéz; la secretaria general del Sindicato de Empleados Municipales (SEM), Silvia Pato; y los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Roberto Amengual y del Sindicato de Obreros y Empleados de la Administración Pública (SOYEAP), Carlos Constante.
De acuerdo al acta firmada este martes, el incremento del 15 por ciento comenzará a regir a partir de abril, con retroactividad a enero de 2019. Los retroactivos de enero y febrero se abonarán con el sueldo de mayo, mientras que el retroactivo del 15 por ciento de marzo se hará efectivo con el sueldo de julio. En tanto el segundo incremento, del 13 por ciento, comenzará a regir a partir de junio de este año.
El secretario de Hacienda de la Municipalidad de Trelew, Sergio Sardá, destacó el buen clima de la negociación paritaria y reconoció que «el acuerdo salarial implica un esfuerzo realmente grande desde el punto de vista presupuestario y financiero, sobre todo teniendo en cuenta como viene la coyuntura económica nacional a la que nosotros no somos ajenos, pero obviamente vamos a cumplir como siempre”.
