miércoles 24 abril 2024

Trelew sigue fomentando la inserción laboral de jóvenes

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Actualizado: 02:08 24/04 | downtack.com

Este miércoles, la Municipalidad de Trelew, mediante la Oficina de Empleo Social, rubricó un convenio para la capacitación e inserción de seis jóvenes en el ámbito laboral.

En este marco, el intendente Adrián Maderna firmó este acuerdo con las empresas Zeta Automotores, Estudio Jurídico Carrizo, y Transporte Ceferino, para la incorporación de seis jóvenes de Trelew.

Al respecto, el mandatario municipal reconoció que «es un orgullo que podamos tener jóvenes que empiecen a hacer sus primeras herramientas profesionales en empresas locales. Esto marca una política pública definida que dignifica».

Asimismo, Maderna indicó que «cuando se habla de transformar la realidad y de estar en contacto con la gente, no se basa solamente en hacer asistencia para poder subsistir, sino brindar herramientas laborales mediante empresas locales, que dignifiquen y al mismo tiempo posibiliten capacitarse y seguir estudiando».

Y en este sentido, el intendente trelewense aseguró: «Siendo tan jóvenes se acercan a un espacio público a privado y les solicitan experiencia laboral. ¿Cómo van a tener experiencia si desde el Estado no generan las condiciones para lograrla? Este es un claro ejemplo de una política concreta para la ciudad. Estamos al lado de la gente y nos involucramos en temas que tengan impacto social».

Las empresas, todas de Trelew, rubricaron este acuerdo con el municipio para posibilitar que estos jóvenes de la ciudad, que ya suman más de 120 en distintos rubros comerciales en los primeros meses del año, y pretenden alcanzar los 500 durante el 2021, puedan desarrollar sus prácticas en los puestos de trabajo, con posibilidad de inclusión definitiva. Así está previsto en el proyecto de entrenamiento formulado por la empresa, y aprobado por la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Nación.

Este programa nacional denominado «Jóvenes con Más y Mejor Trabajo» tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral mediante acciones que permitan a los jóvenes identificar el perfil ocupacional y profesional en el que deseen desempeñarse.

Por último, Claudio Paredes, titular de la Oficina de Empleo Social destacó que «esta es una oportunidad enorme para los jóvenes en este nuevo camino que van a recorrer. Encantado de poder concretar esta nueva firma, que venimos haciendo paulatinamente y respetando todos los protocolos sanitarios vigentes, y en la que seguiremos avanzando mes a mes».

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