La compañía espera que 500 empleados se sumen al programa, que ofrece pagos basados en salario y antigüedad.
Aerolíneas Argentinas ha iniciado un nuevo período de Retiro Voluntario, denominado “Retiro Gratificado”, según informaron fuentes de la compañía a NA. El plazo para adherirse a este plan se extenderá hasta el próximo 2 de agosto. La propuesta se basa en el salario y la antigüedad de los empleados, y el pago se realizará en un solo desembolso.
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Las fuentes aseguraron que este será «el último plan» que lanzará la empresa, con una expectativa de que se sumen alrededor de 500 empleados. En el registro anterior, alrededor de 300 trabajadores optaron por este beneficio. Esta iniciativa busca reducir la cantidad de empleados, actualmente alrededor de 11,500, y mejorar la eficiencia.Además del programa de retiro, Aerolíneas Argentinas está implementando estrategias para reducir su déficit operativo en 2024. La meta es disminuirlo a 150 millones de dólares, la mitad del déficit registrado en 2023, que fue de 390 millones de dólares. Entre enero y mayo
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El plan anterior de Retiro Voluntario ofrecía pagos mensuales equivalentes al 50% de la antigüedad en años al momento de la firma. Por el contrario, el nuevo plan ofrece un pago único, lo que podría ser más atractivo para los empleados que buscan una salida inmediata y definitiva de la compañía.
Fuente y foto: Noticias Argentinas
