jueves 14 noviembre 2024

Avanza la reducción de la jornada laboral en España

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Actualizado: 06:23 14/11 | downtack.com

El Ministerio de Trabajo avanza hacia la implementación de una jornada laboral de 37,5 horas semanales. ¿Qué implica esta medida para los trabajadores?

El Ministerio de Trabajo de España, liderado por Yolanda Díaz, ha presentado planes para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales. Esta medida es parte de los compromisos adquiridos entre el PSOE y Sumar en su acuerdo de Gobierno. El objetivo principal es mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar, así como promover una mejor salud mental y física entre los trabajadores.

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Díaz ha mantenido reuniones con diferentes grupos, incluido el gigante textil Inditex, en su búsqueda por avanzar en las negociaciones. En estos encuentros, se discuten los detalles sobre cómo se implementará esta reducción de horas de trabajo, que no implicará una disminución en los salarios de los empleados. Se espera que la nueva normativa beneficie a más de 12 millones de trabajadores que actualmente laboran 40 horas semanales, ya que cerca del 17% de los empleados privados ya disfrutan de jornadas más cortas.

Uno de los temas clave en la mesa de diálogo social es la forma en que se aplicará la reducción en el cómputo anual. Esto implica un análisis detallado para definir cómo se traducirá la nueva jornada laboral en términos de horas trabajadas anualmente, que pasaría de 1.950 horas a 1.800, es decir, una disminución de 150 horas al año.

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En relación con el salario, aunque los trabajadores no verán un recorte en sus ingresos, el valor de las horas trabajadas se ajustará, haciendo que el 50% de la jornada corresponda a unas 18 horas, en lugar de las 20 actuales. Para los trabajadores a media jornada, se contemplan dos escenarios: un aumento de salario manteniendo la misma carga horaria, o una reducción proporcional de la jornada sin alterar el salario actual.

Aunque aún no hay una fecha concreta para la implementación de esta medida, se espera que la normativa sea aprobada antes del verano, con la intención de que comience a aplicarse en los próximos meses.

Fuente: 20 Minutos

Foto: El Periódico 

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