En una nueva medida orientada a desregular el aparato estatal, el Gobierno de Javier Milei eliminó el monopolio que tenía el Banco Nación (BNA) sobre la gestión de cuentas sueldo de los empleados públicos.
A partir de este jueves, once bancos fueron habilitados para ofrecer este servicio de manera gratuita, en línea con los decretos 70/2023 y 747/2024 que promueven mayor competencia y transparencia en el vínculo entre el Estado y las empresas.
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La decisión, publicada mediante la Decisión Administrativa 9/2025 en el Boletín Oficial, permite a diversas entidades financieras operar como proveedoras de servicios de cuentas sueldo por un período inicial de tres años, con opción a prórroga. Entre los bancos seleccionados se encuentran Credicoop, Patagonia, Santander, ICBC, Galicia, BBVA, Macro y Supervielle. En cambio, fueron rechazadas las ofertas del Banco Ciudad, Banco Hipotecario y Brubank.
Con esta medida, las reparticiones públicas nacionales ya no estarán obligadas a operar exclusivamente con el Banco Nación, ni con otras empresas estatales como Nación Seguros e YPF. Según argumentaron desde el Ejecutivo, el objetivo es eliminar los beneficios automáticos que estas entidades recibían al momento de contratar con el Estado, apuntando a terminar con prácticas que podrían haber incentivado la corrupción o el amiguismo político.
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El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, explicó que este cambio busca devolver el foco al interés del ciudadano: “Las empresas públicas deben servir a los ciudadanos y no servirse de ellos”. Además, se instruyó a los organismos a priorizar beneficios concretos para el personal estatal, como la posibilidad de acceder a créditos hipotecarios a tasas preferenciales.
La medida se enmarca en una política más amplia del Gobierno para transformar la estructura del Estado y garantizar mayor competitividad y eficiencia, eliminando viejos privilegios y abriendo el juego a más actores. La apertura de este sector financiero podría representar un cambio significativo tanto en términos de transparencia como de mejora en los servicios para los trabajadores del sector público.
Fuente: Infobae
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