Comenzó sin acuerdo la paritaria municipal en Esquel

Desde el Ejecutivo le ofrecieron a los empleado un aumento del 5%, pero estos la consideraron «totalmente insuficiente».

La Municipalidad de Esquel y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEME) se reunieron para dar inicio a la primera negociación salarial del año. El encuentro tuvo lugar en la Secretaría de Economía, con la presencia de su responsable, Florencia Garzonio, y los referentes del gremio.

La propuesta salarial presentada por el municipio consistía en un aumento del 5% a partir de marzo, con vigencia hasta mayo, lo cual fue rechazado por el gremio ATE. Según los sindicalistas, la oferta es “totalmente insuficiente” y no compensa adecuadamente el impacto de la inflación de los primeros meses del año. A pesar de que el aumento estaba destinado a contemplar la inflación de enero y febrero, los referentes gremiales consideraron que esto les sigue generando una pérdida económica.

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Como respuesta, los representantes del gremio hicieron una contraoferta, que señalaron estaba «ampliamente alejada de lo que ellos pretenden como recomposición salarial». Aseguraron que hay una diferencia de 15 puntos entre ambas propuestas, lo que demuestra la brecha entre las expectativas del sindicato y lo ofrecido por el municipio.

Ante este panorama, desde el SOEME confirmaron que la propuesta presentada por el municipio “está muy lejos de las expectativas” del gremio. Por lo tanto, los sindicalistas esperan la próxima reunión, programada para el jueves, para analizar la nueva oferta que presentará el municipio.