Este martes, enfermeros de terapia intensiva, del servicio de emergencia 107 y de otros sectores del Hospital Regional de Comodoro Rivadavia se manifestaron y montaron una carpa afuera del nosocomio como medida para visibilizar el reclamo y la situación en la cual se encuentran realizando sus tareas.
Puntualmente, expusieron el nivel de agotamiento en el que están, denunciando además que trabajan en condiciones insalubres, sumado al atraso en el pago de sus salarios y el aguinaldo.
En este contexto, piden que la ciudad vuelva a la Fase 1 de la cuarentena para así poder reorganizar el funcionamiento del sistema sanitario, que se encuentra sobreexigido a partir del brote de Coronavirus que se ha producido en la localidad.
Los trabajadores reiteraron que falta de recurso humano en el hospital, lo cual lleva a sobrecargar de tareas al personal o al traslado de agentes de los CAPS al nosocomio, que en algunos casos, no están preparados para la atención en la Terapia Intensiva.
“Nunca nos negamos a la atención de los pacientes, pero ya no damos más, estamos agotados, cansados. Se siguen abriendo camas y hemos dicho hasta el cansando que esperamos respuesta para poder volver a fase 1 y así reorganizarnos”, sostuvo a ADNSur Laly Montiel, enfermera en la terapia intensiva.
Asimismo, denunció que se trabaja “en un grado de insalubridad muy grave, tenemos un solo baño para higienizarnos” médicos y enfermeros, mientras que el sitio de refrigerio “no está acondicionado, no tenemos distanciamiento ni ventilación”.
“Si no nos cuidan a nosotros va a llegar a un momento en que vamos a colapsar –advirtió la trabajadora de salud- y no va a haber recurso humano para atender a los pacientes”.
Por su parte, Silvina González, enfermera de la terapia intensiva pediátrica, reconoció que “la gente no está conforme –y- nadie hace nada para mejorar la situación”. Coincidió en el cuestionamiento a la apertura de más terapias intensivas sin el personal necesario para atenderlas, remarcando que “no hay más enfermeros para terapia intensiva”.
De esta forma, la trabajadora lamentó que “hay decisiones que se toman –por parte de autoridades, según las cuales- la gente puede aprender” sobre el trabajo en la terapia pero “eso lleva un tiempo para alguien que no conoce el trabajo de terapia intensiva”.
“El enfermero de terapia intensiva tiene que tener una preparación previa, como mínimo 2 años y se han sacado enfermeros de todos los servicios sin tener en cuenta la parte emocional; no es fácil encontrarse con un paciente crítico. No se ocuparon los superiores de que tengamos la contención. Hay compañeros que no están preparados”, agregó Nazira Corball, enfermera del Hospital.
De esta forma, al panorama sumaron el reclamo por el atraso en el pago de salarios y el aguinaldo, en sintonía con el paro de 120 horas que realiza a nivel provincial el SiSaP.
Fuente: adnsur.com
