Foto de archivo.
Lo informó el secretario general del STIA Chubut, Luis Núñez, quien al dialogar con la prensa que el sindicato solicitó una nueva audiencia y advirtió que, si la empresa vuelve a ausentarse, pedirán que la conciliación quede sin efecto.
El conflicto entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) de Chubut y la empresa Conarpesa sumó un nuevo capítulo este miércoles, luego de que la firma no se presentara a la audiencia de conciliación obligatoria convocada por la Secretaría de Trabajo. Tras el encuentro, el secretario general del gremio, Luis Núñez, brindó detalles de lo ocurrido y cuestionó la postura de la empresa.
El dirigente explicó que Fernando Álvarez Castellano no asistió a la audiencia y que, en su lugar, las firmas Conarpesa y Agropec enviaron escritos. «Conarpesa sostiene que no tiene conflicto con sus empleados y por eso no asiste a la audiencia. Agropec plantea algo similar y agrega que el empresario no concurrió porque habría recibido amenazas y teme por su integridad física», señaló Núñez.
Sin embargo, el titular del STIA rechazó esos argumentos y sostuvo que Conarpesa tiene responsabilidad directa en el conflicto. «Los trabajadores desempeñaban tareas en la planta de Conarpesa en Puerto Madryn, por lo tanto la empresa no puede desligarse de las decisiones que se tomaron. Tiene que explicar por qué esos empleados trabajaban allí cuando Agropec tiene una planta propia en Rawson», manifestó.
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Núñez cuestionó también las declaraciones públicas del empresario y negó que exista una persecución personal. «Nosotros trabajamos objetivamente y no tenemos nada contra él. Incluso él mismo reconoció que en 31 años nunca nos vimos personalmente. Lo único que reclamamos es que se cumpla lo que la empresa había firmado y que se respeten los derechos de los trabajadores», afirmó.
Respecto a los próximos pasos, el dirigente confirmó que el sindicato solicitó una nueva audiencia y advirtió que, si la empresa vuelve a ausentarse, pedirán que la conciliación quede sin efecto. «Vamos a responder los escritos presentados y esperar una nueva convocatoria. Si no se presentan nuevamente, avanzaremos con denuncias ante la Justicia Laboral y con las medidas de acción directa que consideremos necesarias junto al resto de las organizaciones sindicales», sostuvo.
Finalmente, Núñez expresó su preocupación por la escalada del conflicto, aunque manifestó su expectativa de que pueda encontrarse una solución. «Es una situación muy difícil. Esperemos que esto se pueda resolver para no tener que llegar a mayores, pero vamos a seguir defendiendo los puestos de trabajo y los derechos de los trabajadores», concluyó.
