Con esta intervención, Puerto Madryn se sumó a las actividades de concientización en el marco del Día Mundial del Síndrome de Down, que se conmemorará este jueves 21 de marzo.
Este año el lema será “No dejar a nadie atrás”.
De esta forma, en la ciudad portuaria, se realizó una intervención en el monumento emplazado en la rambla. A partir de una iniciativa de la Dirección de Discapacidad y el Consejo Municipal de Discapacidad, el Monumento a la Gesta Galesa se vistió de tres colores simbólicos: azul, blanco y amarillo.
Al respecto, especialista han informado que el azul y el blanco tranquilizan, mientras que el amarillo contribuye al desarrollo de la inteligencia.
Es pertinente recordar que el Síndrome de Down es un trastorno genético causado por la presencia de una copia extra del cromosoma 21 (o una parte del mismo) en vez de los dos habituales, una combinación natural que tiene efectos en el estilo de aprendizaje, rasgos físicos o en la salud.
Por los esfuerzos orientados a la integración, visibilización y convivencia de las personas con este Síndrome, se han tomado diferentes medidas.
Entre ellas, se encuentra la designación por parte de la Organización de Naciones Unidas (ONU) de una jornada destinada a resaltar los aportes y avances que viven las personas con esta condición, así como la importancia de que sean reconocidos sus derechos a una vida digna, atención especializada y la integración en todos los aspectos.
Es de subrayar que se ha comprobado que, mediante una estimulación temprana, se pueden lograr grandes avances en el desarrollo social e intelectual. Esto incluye una serie de actividades que las familias y los profesionales pueden poner en práctica para intentar que niños y niñas alcance el máximo de su potencial.
En este marco, los expertos han asegurado que el color influye en el temperamento y la personalidad; con lo cual re recordó que el azul y el blanco tranquilizan, mientras que el amarillo ayuda al desarrollo de la inteligencia, colores con los cuales el Monumento a la Gesta Galesa fue vestido.
