La empresa de mensajería y logística DHL anunció la reducción de 8.000 puestos de trabajo en Alemania para finales de 2024. La medida busca ahorrar más de 1.000 millones de euros y mejorar la eficiencia del negocio de correspondencia y paquetería.
La compañía, con sede en Bonn, aseguró que los recortes se realizarán de manera «socialmente aceptable». Según Tobias Meyer, consejero delegado de DHL, las salidas se gestionarán mediante fluctuaciones naturales y sin despidos forzosos.
El negocio postal de DHL ha enfrentado dificultades económicas en los últimos años. En contraste, otros sectores como los envíos urgentes y la cadena de suministro han sido más rentables, aunque también han sufrido el impacto de la inestabilidad económica global.
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El plan de ahorro también afectará a otras divisiones de la compañía, que cuenta con aproximadamente 600.000 empleados en todo el mundo. En 2024, el beneficio neto de DHL cayó un 9,3 % respecto al año anterior, alcanzando los 3.332 millones de euros.
El anuncio se produce pocos días después de que DHL firmara un convenio con el sindicato Ver.di, beneficiando a 170.000 trabajadores. Dicho acuerdo, que aumentará los costos laborales en 360 millones de euros hasta 2026, fue señalado como uno de los factores que impulsaron el recorte de empleos.
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Meyer advirtió que la volatilidad económica y política global podría afectar el desempeño de la empresa en 2025. En respuesta, DHL también propuso aumentar la recompra de acciones hasta 6.000 millones de euros y distribuir un dividendo de 1,85 euros por acción.
DHL eliminará 8.000 puestos de trabajo en Alemania para finales de 2024, buscando ahorrar 1.000 millones de euros y mejorar su eficiencia operativa.
Fuente: DW.
Imagen: Michael Gstettenbauer/IMAGO.
