Luego del cuarto intermedio, este miércoles el Ministro de Educación del Chubut, José María Grazzini, mantuvo un nuevo encuentro con gremios docentes ATECh, UDA, SITRAED, SADOP y AMET; a fin de dar continuidad a la negociación paritaria.
En este contexto se informó que los gremios UDA, SITRAED, SADOP y AMET aceptaron la oferta propuesta por el Gobierno para un aumento salarial y devolución de descuentos por días de paro.
Cabe señalar, en principio, que luego del acuerdo paritario a nivel nacional con el sector se estableció que el Fondo Compensador sea también para los docentes con 2 cargos.
En ese marco, la propuesta del Gobierno Provincial contempla un aumento en junio y julio; y al igual que los acuerdos con los trabajadores estatales, se plantea una revisión en agosto si la inflación supera el aumento aplicado.
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Cabe recordar que en junio se incrementó un 10% al básico, de enero. A su vez, para julio se propone un 10% de incremento al básico, de enero, más otro 10% de aumento en zona y un 5% de aumento en la antigüedad a partir de los 12 años, sumando también las devoluciones de los días de paro de junio si lo recuperan en 3 sábados entre agosto y septiembre.
Además, se incrementará un 12% el ítem movilidad y un 25% la Zona Geográfica, mientras que Recursos Materiales se blanquea y pasará a ser del 16,5%.
“Si se toma en cuenta los ítems de Recursos Materiales, Fondo Compensador y FONID; con esta propuesta, un docente ingresante (con un cargo) cobrará un sueldo total, en julio, de $165.000”; señaló Educación.
“Un docente de zona norte con 12 años de antigüedad (con un cargo) tendrá un sueldo total de en el mes de julio, será de $172.390 y con 22 años de antigüedad de $201.931. En cambio, un docente zona sur con 10 años de antigüedad (con un cargo) percibirá un sueldo total de $ 178.062 en el mes de julio; y con 20 años de antigüedad de $ 207.603”, señalaron.
En tanto, que, “para un director, en Zona Norte $238.385 con seis años de antigüedad; $267.631 con 12 años; y $316.373 con 22 años de antigüedad. En Zona Sur los valores quedarían: $255.755 sin antigüedad; $285.001 con 12 años; y $333.743 con 22 años”.
“Siguiendo con los supervisores, en Zona Norte cobrarían $348.868 con 12 años de antigüedad; y $424.198 con 22 años. Y en Zona Sur con 12 años de antigüedad serian $366.239; y con 22 años $441.568”, subrayaron.
