El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), Luis Núñez, en diálogo con Radio3, se refirió a la situación de los trabajadores de Conarpesa despedidos luego del incidente ocurrido el pasado 15 de julio, cuando un grupo ingresó a la planta de la empresa.
El conflicto derivó en el despido de 39 trabajadores y en denuncias penales. Según explicó Núñez, la Justicia penal determinó que no se había cometido un delito, aunque la empresa presentó un recurso y la situación continúa pendiente de resolución.
En paralelo, se llevó adelante una instancia de conciliación obligatoria a partir de los despidos. Sin embargo, las negociaciones entre las partes finalizaron sin acuerdo, pese a que la medida había sido prorrogada.
“Para nosotros el tema era el pago y el ingreso de esos trabajadores a partir del 15 de julio y luego su reincorporación, por entender que habían sido mal despedidos”, explicó Núñez.
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Tras finalizar la conciliación, la empresa, a través de su presidente, Álvarez Castellano, informó que reincorporaría a 30 de los 39 trabajadores despedidos. La compañía habría considerado que nueve de ellos fueron quienes encabezaron el ingreso a la planta.
Núñez cuestionó esta decisión y señaló que inicialmente todos los trabajadores habían sido despedidos, para luego establecer una diferenciación entre ellos. “Primero no se puede acusar a todos y después decir que hay un grupo”, sostuvo.
De acuerdo con el dirigente sindical, alrededor de 16 trabajadores decidieron no reintegrarse a la empresa bajo las condiciones anunciadas por la compañía y optaron por recurrir a la Justicia.
Según explicó, algunos trabajadores consideran que sus derechos fueron vulnerados y que fueron injustamente acusados de haber cometido delitos. Por ese motivo, evalúan reclamar judicialmente su reincorporación o, en determinados casos, el pago de las indemnizaciones correspondientes y otros conceptos laborales.
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“Consideran que fueron despedidos injustamente, que no cometieron ningún delito y que la empresa no cumplió con el compromiso asumido oportunamente”, afirmó Núñez.
El dirigente también cuestionó que, según lo expresado públicamente por el presidente de la compañía, la reincorporación de parte de los trabajadores habría surgido a partir de conversaciones mantenidas con funcionarios del Gobierno provincial.
En ese sentido, Núñez sostuvo que los trabajadores que decidieron no regresar consideran necesario que sea la Justicia la que determine cómo debe resolverse su situación.
El conflicto entre el STIA y la empresa estuvo acompañado durante las últimas semanas por fuertes declaraciones públicas. Núñez cuestionó particularmente las expresiones del presidente de la compañía y sostuvo que hubo “un ataque constante a los trabajadores y al gremio”.
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El secretario general del STIA también manifestó que el conflicto no se limitó exclusivamente a una disputa laboral, sino que involucró a empresas vinculadas al grupo Conarpesa.
“Nos fuimos acostumbrando a estos modos de este empresario, que siempre hizo caso omiso a los pedidos de que se discutan las cosas en buenos términos y de que se respete lo que se firme”, expresó.
Para finalizar, Núñez aseguró que el sindicato continuará realizando los reclamos por las vías correspondientes, debido a que hasta el momento no se logró alcanzar una solución en el ámbito administrativo ni mediante el diálogo entre la empresa, los trabajadores y la organización sindical.
