El Gobierno nacional modificó el Decreto 407/2026 mediante el Decreto 612/2026 e introdujo cambios en la reglamentación de la Ley 27.802 de Modernización Laboral. La nueva normativa flexibiliza el régimen de aportes y contribuciones previstos en los convenios colectivos de trabajo, luego de una negociación con la conducción de la CGT.
La norma, publicada en el Boletín Oficial, amplía la base de cálculo de las cuotas solidarias y otros aportes convencionales al incorporar las sumas remunerativas normales, habituales y de percepción mensual. Hasta ahora, el cálculo se limitaba únicamente al salario básico convencional.
Además, el decreto excluye del límite del 2% a los aportes y contribuciones que realizan los empleadores con destino a fines sociales, asistenciales, previsionales o culturales, siempre que esos fondos sean administrados y documentados de manera diferenciada.
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La modificación fue producto de una serie de negociaciones entre representantes del Gobierno y la CGT. En una primera etapa participaron equipos técnicos y asesores jurídicos de la central obrera, quienes presentaron observaciones sobre la reglamentación original por considerar que afectaba el financiamiento de los sindicatos.
Posteriormente, las conversaciones pasaron al plano político con la participación de dirigentes sindicales y funcionarios nacionales. El consenso alcanzado permitió avanzar con una nueva redacción que busca preservar la vigencia de los convenios colectivos y evitar una eventual judicialización de los acuerdos laborales.
Con estos cambios, el Ejecutivo procura desactivar el conflicto con la principal central sindical mientras continúa la implementación de la reforma laboral aprobada por el Congreso, atendiendo uno de los principales reclamos planteados por la CGT sobre el esquema de financiamiento de las organizaciones gremiales.
FUENTE: NA.
IMÁGEN: PÁGINA 12.
