El Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (Sutef) aceptó este jueves una propuesta de aumento salarial del 20% en dos tramos realizada por el Gobierno de la provincia y que pondrá fin al conflicto educativo en el distrito.
Según informó el Sutef, sumado a los aumentos anteriores, el incremento implica un 62,31 por ciento en lo que va del año para un docente ingresante, y de un 80 por ciento para quienes ejercen cargos jerárquicos.
A su vez, representa una mejora del 140 por ciento respecto de diciembre de 2019, superando a la inflación acumulada de ese mismo período que fue del 76,75 por ciento, indicó el gremio.
Por su parte el Gobierno fueguino detalló que un docente ingresante con dos cargos en 2019 percibía un sueldo de 39 mil pesos mientras que en septiembre próximo percibirá 120 mil pesos.
La propuesta de aumento fue aprobada durante un congreso de delegados del Sutef por “98 votos a favor y 74 en contra”, e incluye dos tramos, uno retroactivo a agosto y otro en septiembre.
También comprende un incremento del ítem «material didáctico» que pasará de «4 mil a 5 mil pesos por cargo a partir de agosto» con un proporcional para las horas cátedra.
En tanto los profesores de nivel medio percibirán un aumento que llevará «el valor de la hora cátedra a 2.445,90 pesos en agosto y 2.633,63 pesos en septiembre», precisaron desde el Gobierno fueguino.
Según el gremio, la discusión salarial se reabrirá «en diciembre y con posterioridad a la paritaria nacional de noviembre».
