En una reunión virtual encabezada por la ministra de Trabajo Raquel Olmos, el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil resolvió aumentar el salario mínimo a $118.000 en tres tramos hasta septiembre. Esta medida, acordada entre el Estado nacional, las centrales obreras y las empresas, tendrá un impacto en diversas prestaciones sociales, como el desempleo y las jubilaciones.
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La votación, que contó con 30 votos a favor, una abstención y un voto en contra, estableció que el salario mínimo se elevará a $105.500 en el primer tramo, luego a $112.500 en agosto y finalmente alcanzará los $118.000 en septiembre. Cabe destacar que actualmente el salario mínimo se sitúa en 87.987 pesos, lo que significa un incremento del 34% hasta septiembre tomando como referencia el mes de junio.
La reunión, en la que participaron representantes de cámaras empresariales y sindicalistas, permitió discutir y consensuar el nuevo piso de remuneraciones. Estos incrementos salariales no solo beneficiarán a los trabajadores, sino que también repercutirán en programas sociales y prestaciones como el desempleo y las jubilaciones.
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Durante el encuentro, Hugo «Cachorro» Godoy, de ATE, fue el único en emitir un voto en contra de la propuesta, mientras que Hugo Yasky, secretario general de la CTA de los Trabajadores, optó por abstenerse.
Fuente: Infobae.
