La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias firmaron una revisión paritaria que establece un incremento salarial del 5,7%, distribuido en tres tramos entre octubre y diciembre de 2026. Además, se acordó el pago de una suma extraordinaria de $50.000 por única vez.
El acuerdo fue suscripto por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la FAECyS, en el marco del convenio colectivo de trabajo 130/75.
El aumento se calculará sobre las escalas de las remuneraciones básicas correspondientes a septiembre de 2026, incluyendo las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha. La suba total del 5,7% se abonará en tres cuotas del 1,9% cada una: octubre, noviembre y diciembre.
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Por otra parte, se estableció una suma extraordinaria de $50.000, de carácter no remunerativo y no acumulativo. El pago se dividirá en dos partes: $25.000 junto con el salario de octubre y otros $25.000 con la liquidación de noviembre.
El entendimiento tiene vigencia desde el 1 de octubre de 2026. Las partes también asumieron el compromiso de reunirse en enero de 2027 para analizar la evolución de las variables económicas y evaluar la situación salarial del sector.
El acuerdo aclara que los incrementos no serán vinculantes para las negociaciones salariales que puedan celebrarse específicamente en Río Grande, Tierra del Fuego. No obstante, una vez homologadas, las sumas resultantes constituirán el mínimo convencional vigente.
Fuente: CAME.
