El conflicto entre Conarpesa y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) tendrá un nuevo capítulo con la audiencia convocada para este miércoles por la Secretaría de Trabajo de Chubut en Rawson. La reunión buscará avanzar en una solución para los 39 trabajadores despedidos y para los operarios de temporada que aún no fueron convocados a prestar servicios.
El secretario gremial del STIA, José Díaz, señaló que el encuentro representa una instancia decisiva dentro de la conciliación obligatoria. «Estamos en el marco de la conciliación obligatoria y esperamos que el empresario esté presente junto con su abogado para encontrar una solución», sostuvo.
El dirigente recordó que el reclamo no solo apunta a las desvinculaciones, sino también al incumplimiento de un acta firmada previamente entre las partes. «Todo el mundo habla de los despidos, pero nadie habla del incumplimiento de la empresa, que había acordado pagar la quincena y convocar a trabajar a partir del 15 y no lo hizo», remarcó.
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Díaz aseguró que la empresa nunca notificó formalmente a los trabajadores sobre una postergación del inicio de actividades y rechazó las versiones difundidas por la patronal. «Eso que dicen de que avisaron por WhatsApp que empezaban el 1 de agosto es totalmente mentira. Nunca se comunicaron con la gente por ningún medio», afirmó.
El representante gremial también cuestionó el desvío de materia prima hacia otras provincias y sostuvo que esa situación afecta el empleo local. «Ese pescado que hoy se lleva a Santa Cruz tendría que procesarse en Chubut, con trabajadores de Chubut. Acá hay una ley que no permite cooperativas dentro de las plantas y la empresa quiere hacer cosas que están fuera de la ley», concluyó.
