El presidente de Colombia, Gustavo Petro, sancionó la esperada Reforma Laboral, aprobada recientemente por el Congreso. El acto oficial se realizó en la Casa Museo Quinta de Bolívar, en Bogotá, con participación de trabajadores y funcionarios.
“Con su firma comienza la materialización de esta ley que devuelve derechos y reconoce la dignidad del pueblo trabajador”, expresó la Presidencia en un mensaje difundido a través de la red social X. La reforma ha sido uno de los pilares del Gobierno de Petro desde su llegada al poder.
Durante una movilización en Medellín, el mandatario anunció que el Ministerio de Trabajo contratará miles de inspectores para garantizar el cumplimiento de la nueva legislación. “Debe aplicarse en toda empresa pública o privada, desde los medios de comunicación hasta las fábricas, desde el campo hasta el barrio popular”, afirmó. Y advirtió: “No hacerle caso a la ley es romper la democracia”.
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La Reforma Laboral contempla mejoras para más de 10 millones de trabajadores formales en Colombia. Entre los beneficios más destacados figura el incremento progresivo del recargo por trabajar domingos y festivos, que llegará al 100%, una de las demandas históricas del movimiento obrero.
Otro cambio clave será el ajuste del horario nocturno, que comenzará a regir desde las 19:00 horas, ampliando así la franja de trabajo que exige compensación adicional. También se incorpora la obligación de contratar formalmente a los aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
La norma elimina la figura de contratación por horas, buscando frenar la precarización del empleo. Esta modificación fue ampliamente celebrada por sindicatos y organizaciones laborales, que consideraban esa modalidad como una forma de explotación.
Con la firma presidencial, la Reforma Laboral entra en vigencia y se convierte en una de las medidas más ambiciosas del actual gobierno en materia de derechos laborales, consolidando un cambio estructural en el panorama del empleo en Colombia.
Fuente: Telesur.


