Con la aprobación general de la Ley Bases, el Senado ha comenzado el debate y votación de los artículos específicos, avanzando en una serie de reformas clave para la economía y el empleo en Argentina.
Luego de la aprobación en general de la Ley Bases, el Senado inició el debate y votación de los artículos específicos. Entre los primeros artículos aprobados se encuentran la modernización laboral, la promoción del empleo registrado, y la reforma del Estado. Estas reformas buscan dinamizar el mercado laboral y mejorar la eficiencia del sector público.
La reforma laboral aprobada introduce cambios significativos, incluyendo la ampliación del período de prueba a seis meses, permitiendo que durante este tiempo los trabajadores puedan ser despedidos sin causa ni indemnización. Además, se establece un fondo de cese laboral que reemplaza las indemnizaciones tradicionales, ofreciendo a los empleadores la opción de contratar servicios privados o autoasegurarse.
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Otro aspecto de la reforma es la eliminación de sanciones para los empleadores que no registren a sus empleados. Esta medida ha generado críticas, ya que se argumenta que podría aumentar la informalidad laboral al reducir los incentivos para cumplir con la ley. Además, se facilitan formas de ocultar relaciones laborales, lo que podría despojar a los trabajadores de sus derechos al enmascarar las relaciones de dependencia bajo contratos de locación.
La tercerización laboral también fue aprobada, eliminando la prohibición de contratar a través de empresas de servicios temporarios en el sector agrario. Esto permite que los empleados sean considerados parte de las empresas intermediarias en lugar de las que prestan servicios, lo que podría afectar las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores.
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La votación también incluyó la aprobación del título sobre la promoción del empleo registrado, que plantea beneficios para los empleadores que regularicen a sus trabajadores.
