Desde la universidad destacaron el crecimiento de la demanda y el impacto positivo en la formación y la inserción laboral de los alumnos.
La Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco sede Esquel continúa promoviendo un sistema de pasantías que permite a los estudiantes adquirir experiencia en entornos reales de trabajo.
El delegado académico Adrián Cardacci remarcó que también permite a los estudiantes confirmar si la carrera elegida se ajusta a sus expectativas.
Desde la institución señalaron que el sistema beneficia a ambas partes. Por un lado, los alumnos acceden a una formación práctica supervisada; por otro, los organismos o empresas pueden incorporar personal en formación. “Tiene un casi profesional, una persona que está estudiando”, sostuvo Cardacci.
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El programa establece requisitos específicos para los estudiantes, como tener aprobado el primer año completo y mantener la condición de regular. En tanto, las organizaciones deben contar con personal en relación de dependencia para poder solicitar pasantes.
Respecto a las condiciones, aclararon que no se trata de un empleo formal, sino de un estímulo económico regulado. “Se llama estímulo, no es una remuneración porque no es trabajo”, indicó el delegado, quien agregó que el máximo permitido es de 20 horas semanales y que se contemplan licencias para exámenes.
Finalmente, destacaron que muchas pasantías derivan en oportunidades laborales concretas. “La gran parte de los pasantes nuestros después termina siendo empleado”, afirmó Cardacci.
