En el marco de la XVIII sesión ordinaria del Concejo Deliberante de Puerto Madryn, la edil de Unidos y Organizados, Andrea Rueda, presentó un proyecto de ordenanza denominado «Congelamiento de incrementos salariales de la planta política municipal y reasignación de fondos a trabajadores y sectores vulnerables».
La iniciativa causó un amplio rechazo entre los ediles, que se negaron rotundamente a que sea tratado sobre tablas.
La concejala Andrea Rueda contó: «De acuerdo al reglamento tenés que pedir la moción para hacer el tratamiento sobre tablas. Éramos 10 concejales hoy, no tuve acompañamiento de nadie».
LEE TAMBIÉN | Trelew celebró los 31 años del Centro de Día “Remembranza”
El proyecto sostiene que «en contextos de crisis económica y social, el Estado debe actuar con responsabilidad y solidaridad, priorizando el sostenimiento de los sectores más vulnerables y de la planta de trabajadores que garantizan la prestación de servicios públicos».
Rueda expresó: «El objetivo es sencillo: el congelamiento de los aumentos salariales en el marco de 180 días para toda la planta política municipal, es decir, todos los integrantes del Concejo Deliberante, que es un cargo político, más la planta política municipal».
La iniciativa plantea que «resulta coherente con tales principios que quienes ejercen cargos electivos o políticos realicen un esfuerzo solidario congelando sus incrementos salariales por un período determinado, a fin de permitir que esos recursos puedan destinarse a fortalecer políticas públicas de protección social y mejorar los ingresos de la planta trabajadora».
LEE TAMBIÉN | Esteban Parra: «El embalse está en condiciones normales»
Además, la edil dijo: «Evidentemente a los políticos se les cae la careta a la hora en que también les tocás el bolsillo».
La justificación del proyecto señala que «la austeridad en la función pública es una herramienta válida y necesaria para generar confianza, transparencia y eficiencia en el uso de los recursos municipales».
Asimismo, Rueda explicó: «El proyecto trata de desviar ese aumento, porque cuando hay una paritaria, así sea el 2%, impacta en el sueldo de cualquier trabajador e impacta en el mío. En el sueldo del trabajador por ahí son 15 mil pesos y capaz en el mío son 200 mil pesos». Y acotó: «Eso es lo que yo quiero frenar, no que no nos paguen el sueldo».
MIRÁ TAMBIÉN | Comodoro vuelve a ser sede del Rally Latinoamericano de Innovación
El Artículo 3° del proyecto de ordenanza propone que «el monto resultante del ahorro producido por el congelamiento dispuesto en la presente ordenanza será reasignado presupuestariamente, destinando: a) un porcentaje no inferior al 50% a fortalecer la masa salarial de la planta de trabajadores municipales en el marco de las negociaciones paritarias vigentes o futuras; b) el porcentaje restante a programas sociales municipales orientados a la asistencia directa de familias en situación de vulnerabilidad, priorizando políticas alimentarias, habitacionales y de apoyo a grupos en situación de riesgo».
La concejala resaltó: «Por ejemplo, acaban de suspender las horas extras en todas las áreas del municipio, y eso significa un ingreso casi para un trabajador que tiene un salario por debajo de la línea de pobreza». Y agregó: «Entonces me parece que hay que tener un gesto de grandeza».


