Un grupo de trabajadoras marítimas nucleadas en la agrupación 25 de Noviembre Mujeres de Mar realizó este lunes una presentación formal ante la delegación local del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) con el objetivo de expresar su preocupación por la falta de oportunidades laborales para las mujeres dentro de la actividad pesquera y marítima.
Las mujeres manifestaron que, pese a contar con libreta de embarque, cursos obligatorios, experiencia laboral y toda la documentación vigente exigida por la normativa, continúan encontrando obstáculos para acceder a puestos de trabajo en igualdad de condiciones.
Durante la presentación, las trabajadoras denunciaron la falta de acompañamiento por parte del gremio y cuestionaron la escasa participación de mujeres locales en los embarques de la actual temporada.
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«Venimos a hacer saber la necesidad que tienen hoy las mujeres. Sentimos abandono y discriminación por parte de las empresas, de los armadores y también del propio gremio», señalaron.
Las integrantes de la agrupación remarcaron que no están en contra de la contratación de trabajadoras provenientes de otras regiones del país, pero reclamaron que también se contemple a las mujeres de Puerto Madryn, Rawson, Trelew, Dolavon, Gaiman y otras localidades de la provincia que se han capacitado y buscan una oportunidad laboral.
Según explicaron, muchas de ellas llevan años sin embarcar pese a mantener actualizados todos los requisitos exigidos para navegar. Incluso algunas relataron que poseen libreta de embarque desde hace más de una década sin haber logrado acceder a una marea.
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«Nos dicen que primero están los efectivos y que después se verá si hay lugar para los relevos. Cuando llega ese momento, ya está todo completo», explicó una de las trabajadoras.
Las mujeres recordaron que años atrás la situación había mostrado avances, con empresas que embarcaban entre dos y seis mujeres por marea. Sin embargo, sostienen que actualmente ninguna trabajadora marítima de Puerto Madryn ha sido convocada desde el inicio de la temporada.
Otro de los puntos planteados fue la dificultad para reunir los días de navegación necesarios para acceder a la afiliación sindical plena y participar de espacios de representación dentro del gremio.
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Además, solicitaron información oficial para conocer cuántas mujeres cuentan actualmente con libreta de embarque habilitada en Puerto Madryn, en la provincia del Chubut y en todo el país.
Entre los pedidos elevados al sindicato figuran la apertura de una mesa de diálogo, la garantía de igualdad de oportunidades laborales, la transparencia en el acceso a los embarques y el acompañamiento gremial frente a situaciones de discriminación o exclusión.
«Nuestra lucha no busca privilegios. Lo que reclamamos es el derecho al trabajo y la igualdad de oportunidades dentro de la actividad marítima. Somos mujeres capacitadas, con experiencia y voluntad de trabajar», concluyeron.
